山東棗礦集團(tuán)井亭公司“四化”管理保平安促發(fā)展

山東棗礦集團(tuán)井亭實(shí)業(yè)有限公司結(jié)合礦井實(shí)際，在進(jìn)一步加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化和內(nèi)部市場(chǎng)化管理的前提下，又把人性化管理納入到綜合管理考核體系之中，形成了“四化”管理模式，大力實(shí)施人性化管理，堅(jiān)定不移的樹立“以人為本、安全第一”的思想，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，人本管理重情，責(zé)任追究加壓，努力延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，塑造了具有本礦特色的安全文化。