電工教育培訓制度

電工教育培訓制度

第一條：為加強電工教育培訓工作，提高電工隊伍素質，適應我礦安全生產(chǎn)的需要，根據(jù)《礦山安全法》有關法律、法規(guī)、結合本礦實際制定本規(guī)定。
第二條：電工教育培訓必須貫徹“強制培訓，崗位培訓，經(jīng)常教育，廣泛宣傳”的原則。
第三條：電工教育、培訓工作由機電隊負責，機電主管技術員和負責人負責抓好本單位的技術培訓工作。
第四條：電工教育、培訓的對象：全礦所有電工，包括：正副區(qū)隊長、班組長、安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，特殊工種（井下電鉗工、高低壓安裝、維修電工、機電維護員、配電工、絞車司機、電車司機、人車司機、小絞車司機、信號工、充電工、水泵工、電氣焊工、燈房值班工等）。
第五條：按照數(shù)字大綱規(guī)定的內容，各類人員必須達到以下基本標準：
1、了解黨和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)，掌握熟悉國務院頒發(fā)的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定。
2、掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
3、熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施，并會搶救，會自救。
4、特殊工種及班組長必須熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，熟悉掌握本單位本工種的安全技術知識，掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟悉地使用和操作，會排除故障。
第六條：新入礦的井下電工接受培訓時間不少于兩個月（包括井下參觀、現(xiàn)場學習），在有經(jīng)驗的工人帶領下實習四個月，考核合格后方可獨立工作。
第七條：特殊作業(yè)人員轉崗必須經(jīng)礦領導批準，并經(jīng)轉崗培訓取得合格證書后方可上崗。
第八條：電工教育培訓工作必須堅持理論與實踐相結合，正規(guī)培訓與經(jīng)常教育相結合，脫產(chǎn)培訓與崗位培訓相結合的要求。
第九條：從事機電所有人員實行《安全資格證書》制度，干部和工人必須持證上崗，否則干部不能擔任領導職務。工人不能上崗。職務工種變動時必須重新培訓，考試取得新職務，新工種的“證書”后方準上崗。
第十條：對有下列情況之一者，由安監(jiān)部門給予吊銷證書：
1、重傷以上（包括重傷）和重大生產(chǎn)事故的直接責任者。
2、實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者。
3、違章指揮，違章作業(yè)者。
被吊銷“證書”的電工，要停止工作進行補學、補考，補學期間只發(fā)生活費，考試合格后返還“證書”，本人拒絕接受再培訓時，按有關規(guī)定處理。
第十一條：安全教育培訓考試不合格者，必須重新培訓，重新培訓期間停發(fā)工資，再培訓考試不及格者，除停發(fā)工資外，培訓期間每天交培訓費20元。
第十二條：礦對培訓工作實行考核，對培訓成績突出安全生產(chǎn)較好的單位和個人給予表彰獎勵。
第十三條：電工教育，安全技術培訓經(jīng)費按規(guī)定提取，專款專用。
第十四條：經(jīng)礦批準的外出培訓人員，費用和獎勵仍按礦有關規(guī)定執(zhí)行。