中能袁大灘礦業(yè)：一起解讀他們的“安全密碼”

　　學習規(guī)章制度、重溫安全規(guī)程、觀看典型事故警示教育片、自救器盲戴考核……近日，在中能袁大灘礦業(yè)通風隊的學習室，多種形式的節(jié)后安全教育正在如火如荼地進行，而這只是引導職工甩掉“節(jié)后綜合癥”的一個縮影。

　　針對部分職工節(jié)后思想松懈、麻痹等問題，該隊積極加強思想教育引導，黨員干部帶頭做好思想溝通，強調(diào)節(jié)后工作在崗在位在狀態(tài)，并通過節(jié)后收心會、安全例會、班前會，積極宣貫公司“安全第一課”精神，達到調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定干部職工情緒的目的。

　　安全是新年新征程的前提。該隊在擰緊全員思想發(fā)條的同時，充分發(fā)揮“專業(yè)+制度+智能化”新型管理模式作用，緊盯影響礦井通風安全的突出問題和風險隱患苗頭，調(diào)動全體干部職工，為保障礦井新一年的“一通三防”安全穩(wěn)定蓄力筑基。

　　“為確保工作取得實效，該隊第一時間組建節(jié)后安全工作專班，制定詳細任務清單，構建起‘全面覆蓋、層層落實’的管理體系，確保各項工作有人負責、各個環(huán)節(jié)有序推進。”該隊隊長說道。

　　同時，對井下所屬的多個區(qū)域分別建立了隊干、班組長、技術骨干分級包保管理機制，充分發(fā)揮各崗位人員優(yōu)勢，逐級夯實責任體系，對重難點問題合力解決，形成上下一心的工作格局，推動節(jié)后安全保障工作落到實處。

　　依托“隊干牽頭+班組長落實+全員參與”模式，對“一通三防”系統(tǒng)、設施進行定點檢查、動態(tài)巡查、重點盯防相結合的隱患排查機制，做到橫到邊、縱到底、全方位、全覆蓋，對排查出來的問題隱患，按照“編號登記、限期整改、復查銷號”的要求，逐一梳理解決，確保整改一處、銷號一處、鞏固一處，此外，該隊還利用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控技術等實時監(jiān)控風險點位，讓隱患排查更精準高效。“人防+技防”雙管齊下，為礦井安全復產(chǎn)提供保障。(蔡維文 薛強強)