“目標(biāo)就是安全，制度就是要求;制度不是萬能的，執(zhí)行才有保障;成績不講跑不了，問題不講不得了……”在任樓礦基層周五安全例會上，首講安全，必講安全。
今年，站在全新的起點，該礦積極培育安全文化，人人談安全、懂安全，營造了最濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。
該礦在各級領(lǐng)導(dǎo)干部在加強現(xiàn)場管理上拿出真本事，依靠管理緊密銜接工序，減少安全事故，提高工時利用率和生產(chǎn)效率，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保持良好的發(fā)展勢頭。堅持問題導(dǎo)向，把現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場解決問題作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。大力推進(jìn)“一線工作法”，深入基層、深入一線，查找問題產(chǎn)生根源，變問題為課題，變課題為任務(wù)，變?nèi)蝿?wù)為行動，推動安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)，通過問題的根本解決，減少影響安全生產(chǎn)的制約因素。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員以實實在在的業(yè)績接受檢驗、評判工作，把工作往實里抓、向目標(biāo)奔，以實績論成敗，以結(jié)果定輸贏，真正算好“安全賬”，齊心協(xié)力，為了春節(jié)期間保供而努力奮進(jìn)。
每一次新春都是對舊歲的總結(jié)，也是邁向新征程的起點!2025年，對于任樓礦來說，意味著歲末生產(chǎn)任務(wù)的完成，也是新的一年再出發(fā)、走向下一個階段的新起點! “年年歲歲花相似，歲歲年年心相同”，該礦各條戰(zhàn)線人員堅守著洗選人的堅持，投身在2025年安全生產(chǎn)任務(wù)的新洪潮中，向著新目標(biāo)，奮力跑出自己的加速度。
