下基層??轉(zhuǎn)作風(fēng) ?強服務(wù) ——山西焦煤霍州煤電開展機(jī)關(guān)干部下基層“五個一”活動側(cè)記

　　下基層轉(zhuǎn)作風(fēng) 強服務(wù) ——山西焦煤霍州煤電開展機(jī)關(guān)干部下基層“五個一”活動側(cè)記近日，由山西焦煤霍州煤電組織人事、人力資源、企業(yè)管理、基建中心、社會保障、工會、物資裝備經(jīng)銷分公司等部門(中心)和單位的40余名黨員干部組成的3個工作組，先后深入晉南煤業(yè)公司杜家溝煤業(yè)、騰暉煤業(yè)和晉北能化公司汾源煤業(yè)3個基層單位開展機(jī)關(guān)干部下基層“五個一”活動。

　　干部隊伍向上提能，聯(lián)系基層向下扎根。此次“五個一”活動就是要讓機(jī)關(guān)干部走進(jìn)基層、深入礦區(qū)、進(jìn)到隊組，與職工一起參加班前會、與職工同吃一次班中餐、開展一次井口慰問囑安全活動、開展一次入宿舍走訪活動、組織一次解難題現(xiàn)場辦公，真正打通為基層、為職工服務(wù)的“最后一公里”。這是霍州煤電為基層解難題的創(chuàng)新舉措，也是全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的具體體現(xiàn)，更是以實事求是的工作態(tài)度推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)。

　　短短4天，3個工作組行程近1500公里，召開3個現(xiàn)場辦公會，分組宣講有關(guān)政策，與職工同吃班中餐，走進(jìn)職工宿舍、井口與職工深入交流，考察快遞驛站、創(chuàng)新工作室、職工宿舍、豐裕昇超市、職工心理咨詢室、免費洗衣房、義務(wù)理發(fā)室等職工群眾的生產(chǎn)生活現(xiàn)場……一次次“零距離”的接觸，一次次“心貼心”的互動，進(jìn)一步促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、緊密了干群關(guān)系。

　　每天凌晨五點左右，各工作組都會分4個小隊，深入一線隊組與職工們一起開班前，聽取當(dāng)日的工作安排、觀看安全警示教育片、學(xué)習(xí)井下安全措施及注意事項、安全叮囑、安全宣誓……一套流程下來，工作組成員們了解了班前會的流程及一線職工的具體工作實際，體會了一線職工的奮斗與付出。

　　在職工食堂，工作組成員與工人師傅們聚在一起，一邊吃著香噴噴、熱乎乎的班中餐，一邊與他們拉家常、講政策、議發(fā)展，不斷拉近機(jī)關(guān)干部與基層職工的距離;同時，工作組成員也把基層職工的所思所想、所急所盼寫在本上、記在心頭。

　　在井口站臺，工作組為職工們帶去了內(nèi)含月餅、牛奶、香腸等食品的中秋慰問禮盒，不僅讓職工們感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，還通過喜聞樂見、親切生動的語言和方式將安全理念、安全知識潛移默化地傳遞給職工，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅實的防線。

　　在職工宿舍里，一圈板凳、幾杯熱茶，干部職工圍坐一起，說工作收獲、談生活瑣事、提意見建議，一陣陣歡聲笑語，其樂融融;

　　一句句暖心關(guān)懷，排憂解難。

　　在各單位現(xiàn)場辦公會上，工作組深入分析梳理基層群眾意見和訴求，在認(rèn)真宣傳有關(guān)政策法規(guī)、耐心細(xì)致做好思想工作的同時，現(xiàn)場共解決了26項有關(guān)檔案管理、訴訟管理、工程管理等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的實際問題;對其余13項深層次矛盾難題，也正在進(jìn)一步研究商議、協(xié)調(diào)解決。

　　同開班前會、同吃班中餐、井口囑安全、走訪聽心聲、現(xiàn)場解難題……走一路、看一路、想一路、辦一路，霍州煤電創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入一線、沉入基層，面對面、心貼心、實打?qū)崈A聽基層群眾呼聲，加強工作指導(dǎo)，共謀發(fā)展對策，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強、服務(wù)職工水平進(jìn)一步提升，為推動企業(yè)提質(zhì)增效、實現(xiàn)“爭當(dāng)新焦煤高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”的奮斗目標(biāo)注入新動能。(李丹 劉瑩)