今年以來，公司培訓(xùn)中心優(yōu)化“軟件”、強化“硬件”，在投入上、師資上、教學(xué)上、實訓(xùn)上進行了全方位提升，積極打造國內(nèi)煤炭行業(yè)示范特種作業(yè)實訓(xùn)基地，改變以往“大水漫灌”的培訓(xùn)方式，實現(xiàn)技能實操培訓(xùn)的“精準滴灌”，“煤礦工匠”的培訓(xùn)駛?cè)胄潞降馈?/p>
讓“創(chuàng)新”創(chuàng)造價值
近幾年來，新集公司培訓(xùn)中心主要依靠創(chuàng)新培訓(xùn)方法，引進新的設(shè)備，利用現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)，依靠科技手段，通過綜合聽覺、視覺、觸覺實現(xiàn)虛擬場景與硬件系統(tǒng)互動，畫面顯示與實際控制相符，給予職工全方位的培訓(xùn)模式體驗。“以前培訓(xùn)設(shè)備操作很麻煩，要對著圖紙一點點講解，最難的是空間想象?，F(xiàn)在是通過將資源編程整合，‘一鍵加入’文字、圖像、動畫等，就可以在電腦上模擬操作仿真設(shè)備，效率提高太多了。”培訓(xùn)中心實訓(xùn)科教師李紅軍對筆者說。
如何開展培訓(xùn)，具體培訓(xùn)哪些內(nèi)容?該培訓(xùn)中心實訓(xùn)教師改變傳統(tǒng)教學(xué)方法，結(jié)合仿真+實物、“手指口述”+實物、仿真模擬操作等多種培訓(xùn)方式，同時利用4D影院、VR虛擬現(xiàn)實技術(shù)，通過事故場景再現(xiàn)，更加強調(diào)任務(wù)驅(qū)動和問題導(dǎo)向，更加注重“理與實”、“教與學(xué)”的有機結(jié)合，讓每一名參培學(xué)員都“知風(fēng)險、會操作、能保安”，牢固樹立紅線意識和底線意識。
讓“滴灌”幫成長
從“大水漫灌”到“精準滴灌”，該培訓(xùn)中心深入?yún)^(qū)隊、深入一線，堅持“缺什么、補什么”，精準把握不同層級、不同崗位的培訓(xùn)需求，整合資源、優(yōu)化配置，分層次、分專業(yè)、分崗位完善培訓(xùn)內(nèi)容，并與各礦培訓(xùn)辦實時對接，實現(xiàn)供需結(jié)合、精準輸送，扭轉(zhuǎn)了過去僅停留在“紙上談兵”的局面，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。
在教學(xué)過程中，實訓(xùn)教師緊緊圍繞現(xiàn)場作業(yè)中的安全風(fēng)險點和操作難點，全程跟進、實時糾錯，并通過牢記安全措施、熟知操作流程、熟練操作技巧，以增強學(xué)員“上崗1分鐘，安全60秒”的安全理念，提升學(xué)員的操作技能水平，逐步達到操作行為的規(guī)范化、標準化、精細化，真正做到實訓(xùn)和生產(chǎn)無縫對接。
近幾年來，中煤新集公司通過設(shè)置管理、技術(shù)、技能三條職業(yè)發(fā)展通道，通道間縱向暢通、橫向貫通，著力構(gòu)建培訓(xùn)范圍全覆蓋、培訓(xùn)體系全方位、培訓(xùn)實施全過程的“大培訓(xùn)”格局，為適應(yīng)人才的不同發(fā)展需求提供更廣闊的發(fā)展空間。(中煤新集公司培訓(xùn)中心 陳偉)
