中能袁大灘礦業(yè)：多措并舉，織牢“安全網(wǎng)”

　　今年以來，中能袁大灘礦業(yè)堅持“安全第一 預(yù)防為主”的主基調(diào)，強預(yù)防、重現(xiàn)場、提能力，多措并舉筑牢了安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。

　　班前排查“十加十”，打好“預(yù)防針”

　　推行班前“十加十”安全排查法，采用日常交談交流、定期心理疏導(dǎo)、狀態(tài)觀察、儀器檢測、井口安全檢查等方式，因地制宜地對每一位職工的個性特征以及家庭、團隊、社會、生理、心理等多項因素進行逐人逐一排查，尤其加強對各類“隱形疾病”或者不易察覺的疾病進行深度排查，在源頭上防范和化解人的不安全因素。

　　同時，對各類要到達危險區(qū)域、進入危險作業(yè)現(xiàn)場的人員，都會進行嚴(yán)格“十加十”安全排查，全面預(yù)防管控人的不安全狀態(tài)。

　　現(xiàn)場安全“三保”制，提高“免疫力”

　　堅持“四不傷害”的原則，從礦井的生產(chǎn)實際出發(fā)，針對職工的行為特點和素質(zhì)技能，總結(jié)提煉了自主保安規(guī)矩“二十條”和自主保安“十法”，并采用全員承諾制，為自我保護提供了有效的方法，也為互保聯(lián)保奠定扎實的基礎(chǔ)。

　　建立互保聯(lián)保機制，以“結(jié)對子”方式，組成干部與干部、干部與職工、職工與職工、干部或職工與外來臨時入井人員、師徒等互保聯(lián)保小組，堅持一人違章、小組連帶考核的原則，形成常態(tài)化機制。

　　知識技能“兩述兩清”，練出“好筋骨”

　　采取案例情景重現(xiàn)、技能競賽、區(qū)隊、班組橫向評比方式，強化全員崗位描述、崗位知識一口清、設(shè)備工藝一圖清的學(xué)習(xí)，定期開展“兩述兩清”考評工作，以“PDCA”循環(huán)模式，將考核與教育相結(jié)合，持續(xù)提升職工安全知識和技能操作水平。

　　在生產(chǎn)現(xiàn)場，通過職工心想、眼看、手指、口述對本崗位安全狀況進行“手指口述”安全確認，強化職工在操作前熟知操作流程和安全注意事項，嚴(yán)格規(guī)范了人的操作行為，有效地遏制了“三違”現(xiàn)象。(黃鵬輝)