淮北礦業(yè)集團(tuán)朱莊煤礦夯實(shí)培訓(xùn)筑牢安全基礎(chǔ)

　　今年以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)朱莊礦堅持黨管培訓(xùn)優(yōu)勢，以安全培訓(xùn)推動全員“提素增能”，精準(zhǔn)培訓(xùn)激活人才“蓄水池”，多措并舉夯實(shí)培訓(xùn)底色，為礦井高質(zhì)量發(fā)展培育人才保障。

　　“內(nèi)外兼修”增特色。該礦堅持自主培訓(xùn)與外輸培訓(xùn)相結(jié)合、短期培訓(xùn)與中長期培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與操作培訓(xùn)相結(jié)合，依托紅色“工匠”工作室，通過簽訂“師帶徒”傳幫帶協(xié)議、技術(shù)練兵、流動課堂，以及“走出去+請進(jìn)來”“學(xué)習(xí)+研討”等形式多樣的教學(xué)培訓(xùn)，評選“優(yōu)秀技術(shù)人才”“能工巧匠”，激發(fā)員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、鉆研新技術(shù)，爭當(dāng)“勞模工匠”“能工巧匠”的熱情，加快推進(jìn)人才隊伍培養(yǎng)，有效提升員工整體素質(zhì)。

　　精準(zhǔn)培訓(xùn)添亮色。針對職工反映的老問題、新難題，堅持“手把手”、“面對面”現(xiàn)場集中培訓(xùn)，按需授課，充分發(fā)揮工匠、技術(shù)“大拿”、業(yè)務(wù)能手等技術(shù)力量，深入工作現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)基地開小灶、流動培、系統(tǒng)培。為員工定制“培訓(xùn)套餐”，讓員工自主“點(diǎn)單”，利用“面對面”“手把手”的教學(xué)優(yōu)勢，讓職工與設(shè)備內(nèi)部“零距離”接觸，補(bǔ)齊崗位操作能力短板。解決技能人才短缺、斷層問題，形成梯次合理、新老銜接、適應(yīng)礦井發(fā)展的技能人才隊伍。

　　搭建平臺實(shí)底色。該礦還堅持以賽促學(xué)、以學(xué)促干，積極開展技術(shù)比武、知識競賽、崗位練兵等活動，搭建特色培訓(xùn)平臺，切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效。同時，依托“工匠工作室”“五小發(fā)明”競賽等載體的輻射效應(yīng)，發(fā)揮高技能人才的典型引領(lǐng)、輻射傳承作用，使更多的“絕技、絕活、絕招”亮出來，激發(fā)全員鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，為礦井技能人才成長奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。