今年以來(lái),中煤新集地勘公司將現(xiàn)場(chǎng)管理的重心放置在班組管理上,以班組建設(shè)為抓手,通過(guò)“典型違章”和“安全警示教育”活動(dòng)為契機(jī),在班組深入開展自查自糾系列活動(dòng),全面排查、一一整改、逐項(xiàng)閉合,糾正安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中一些不良習(xí)慣,使職工技能操作水平和安全意識(shí)進(jìn)一步提升,為有序推進(jìn)安全生產(chǎn)和項(xiàng)目部班組建設(shè),提供了有力的技能和安全保障。同時(shí)進(jìn)一步健全鉆機(jī)司機(jī)管理考核辦法,完善班組制度體系,實(shí)行已“責(zé)任到人、責(zé)任到點(diǎn)”的方式,明確了班組建設(shè)的工作目標(biāo)、實(shí)施方案和具體措施,細(xì)化各崗位安全職責(zé),加大班組量化考核和月度進(jìn)尺激勵(lì)力度,激發(fā)職工的工作積極性,切實(shí)達(dá)到用制度管理人,用管理約束人,用機(jī)制激勵(lì)人的效果。(李根)
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