義煤公司關(guān)愛職工“十件實事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作

　　義煤公司關(guān)愛職工“十件實事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作

　　8月23日，義煤公司關(guān)愛職工“十件實事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作。

　　督導(dǎo)組一行到礦后來到“兩堂一舍”、班后餐餐廳等地進行現(xiàn)場查看，督導(dǎo)組結(jié)合上次督導(dǎo)檢查中存在的問題，對問題的整改落實情況也認真的進行了對標(biāo)銷號，真正的服務(wù)指導(dǎo)關(guān)愛職工“十件實事”全面推進。

　　總結(jié)匯報會上，督導(dǎo)組成員匯報了檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點和不足。督導(dǎo)組要求要將建設(shè)關(guān)心關(guān)愛職工的實事作為礦井發(fā)展中的重點之一，將提升工程質(zhì)量、強化特色創(chuàng)新、優(yōu)化制度措施作為做好后半年各項工作的基礎(chǔ)要求，長期堅持，動態(tài)推進;要立足職工所需、工會所能，形成工作合力，把思想、行動統(tǒng)一到上級安排部署的各項工作中，發(fā)揮好工會組織參與、維護、建設(shè)、教育的四項職能，著力提升凝聚力、向心力，真正做職工的“娘家人”，贏得職工的擁護和滿意;形成以職工代表和領(lǐng)導(dǎo)小組“雙督導(dǎo)”的模式，通過職工代表上崗巡查、領(lǐng)導(dǎo)小組隨機“暗訪”等方式，秉承“一枝一葉總關(guān)情”的思想，及時收集整理職工家屬工作及生活上的訴求，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求對待關(guān)切職工群眾關(guān)心關(guān)注問題，真心實意為職工辦好事、辦實事，使職工受益，讓團隊聚力。