近日，分配到晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司的323名退伍軍人開(kāi)啟了為時(shí)三個(gè)月的入職前結(jié)束，他們即將在新的崗位實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
“經(jīng)過(guò)部隊(duì)錘煉的退伍軍人向來(lái)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，企業(yè)要想做到讓新招聘的退伍軍人發(fā)揮退伍不褪色的本質(zhì)，在入職培訓(xùn)上下足功夫非常關(guān)鍵。我們也希望做到人才各盡其能，將他們培訓(xùn)成為公司的‘行家里手。” 麻家梁煤業(yè)公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的同志說(shuō)。
公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表公司對(duì)新入職企業(yè)的退役士兵表示熱烈的歡迎，并介紹了公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)勞務(wù)管理改革情況及公司的企業(yè)文化和理念，鼓勵(lì)他們將部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)帶到企業(yè)，發(fā)揮部隊(duì)勇于戰(zhàn)斗敢于勝利的精神，盡快融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)。
培訓(xùn)過(guò)程中，“老兵”們精神振奮、精心準(zhǔn)備、認(rèn)真聽(tīng)講，培訓(xùn)就他們關(guān)心和關(guān)注的人事勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)管理制度及公司員工管理手冊(cè)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了面對(duì)面的交流，同時(shí)還采取PPT圖文并茂的方式從入職前的安全知識(shí)、職業(yè)健康及預(yù)防知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等三個(gè)方面進(jìn)行互動(dòng)培訓(xùn)，對(duì)他們提出的具體問(wèn)題開(kāi)展答疑解惑，通過(guò)培訓(xùn)，退伍軍人們對(duì)新崗位有了全新的了解，對(duì)公司有了一個(gè)初步而深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)即將開(kāi)始新的職業(yè)生涯，大家表示已經(jīng)做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，“我們一定不忘軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度接受企業(yè)的工作安排，盡快轉(zhuǎn)變角色，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，適應(yīng)新的崗位，早日成長(zhǎng)為一名合格的礦工人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
