張雙樓礦開展“四立”行動爭當表率
連日來，張雙樓礦黨委以多種形式，開展“四立”行動爭當表率，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的扎實成效。
在真學立身，筑牢對黨忠誠上作表率。該礦堅持以上率下，第一時間成立主題教育領導小組，制定印發(fā)主題教育實施方案以及重點任務清單。注重“三個結合”，堅持讀原著、學原文、悟原理與專題輔導、研討交流相結合，堅持黨委理論學習中心組學習研討與基層黨支部主題黨日活動學習研討相結合，堅持集中學習與個人自學相結合，5月3日，礦井榮獲“煤炭行業(yè)思想政治工作先進單位”榮譽稱號，真正把主題教育激發(fā)出的創(chuàng)業(yè)熱情、干事激情轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展、服務江蘇能源安全保障的生動實踐。
在深走立行，走好群眾路線上作表率。該礦持續(xù)深化領導干部“走訪轉(zhuǎn)”活動，圍繞全面提升安全生產(chǎn)標準化管理體系創(chuàng)建水平、鞏固提升智能礦山建設水平、推進礦井治理體系和治理能力現(xiàn)代化、積極打造煤炭行業(yè)一流品牌礦井、增進民生福祉等重大部署，以“小切口”制定調(diào)研課題、明確調(diào)研方向，找準制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和癥結所在，推動調(diào)查研究更加聚焦、更加精準。要發(fā)動組織基層黨員采取走訪調(diào)研、微調(diào)研等方式，聽取普通職工群眾意見，找準職工群眾的操心事煩心事揪心事，幫助解決實際困難。
在實干立業(yè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展上作表率。該礦持續(xù)深化創(chuàng)建示范、管理提升、價值創(chuàng)造、品牌引領“四個專項行動”，實現(xiàn)“減人提效保安”效能提升，6月27日以91.56分的優(yōu)異成績，順利通過江蘇省發(fā)改委(能源局)組織的一級安全生產(chǎn)標準化管理體系煤礦動態(tài)達標抽查。積極發(fā)揚礦“五小”創(chuàng)新表彰大會激發(fā)出的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，進一步激發(fā)礦井創(chuàng)新活力。認真落實“雙碳”戰(zhàn)略，主動作為推進綠色轉(zhuǎn)型，堅持“智能生產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用”思路，優(yōu)化實施好井下熱能綜合利用、光伏發(fā)電和采煤塌陷地綜合治理等綠色轉(zhuǎn)型項目，爭當集團公司綠色轉(zhuǎn)型示范區(qū)。
在整改立制，涵養(yǎng)新風正氣上作表率。該礦把開展主題教育與深化“思想作風建設”有機結合，聚焦從嚴治黨，踐行“三嚴三實”，馳而不息糾治“四風”。在主題教育開展過程中，要結合實際、拓展延伸具有徐礦特色的“三講五心”教育活動，礦紀委創(chuàng)新實施《“四學四聯(lián)”推進“三講五心”教育活動常態(tài)化實施方案》，并進行責任分解，引導全礦黨員干部鑄牢忠誠于黨的政治本色，筑牢廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想防線。高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，積極探索構建“大監(jiān)督”體系，力爭形成一種可以在全集團復制推廣借鑒的模式。
(通訊員：郭敬奎)
