陜西中能煤田有限公司：4萬元！崔增增喜獲重獎(jiǎng)！

　　3月27日，公司在綜合會(huì)議室隆重舉行全國煤炭行業(yè)技能競賽授獎(jiǎng)儀式，公司黨委書記、董事長黨亞明、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司各部門、單位負(fù)責(zé)人參加授獎(jiǎng)儀式，中能袁大灘礦業(yè)崔增增喜獲4萬元獎(jiǎng)勵(lì)!

　　會(huì)上，公司黨委書記、董事長黨亞明為全國煤炭行業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手崔增增進(jìn)行授獎(jiǎng)，重點(diǎn)表彰了崔增增同志在全國煤炭行業(yè)技能大賽賽場攻堅(jiān)克難、一路披荊斬棘，勇摘桂冠，榮獲全國煤炭行業(yè)技能競賽監(jiān)測監(jiān)控方向一等獎(jiǎng)，刷新了公司參加全國煤炭行業(yè)技能競賽比賽成績的記錄，填補(bǔ)了公司在全國煤炭行業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)記錄的空白，實(shí)現(xiàn)了公司在全國煤炭行業(yè)技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)上從無到有的歷史跨越，意義重大。會(huì)議號(hào)召全體職工學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)選手刻苦訓(xùn)練、精益求精、勇于挑戰(zhàn)的工匠精神。最后，公司黨委書記、董事長黨亞明作了題為《匠心筑夢(mèng) 人才強(qiáng)企》的重要講話。

　　黨亞明指出，兩年來，中能貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，積極推行六精三十六閉環(huán)管理，以打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型，適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，持續(xù)建立和完善技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、創(chuàng)新、激勵(lì)、發(fā)展體系。通過“練技能、提素質(zhì)、定等級(jí)、建平臺(tái)、暢通道、給待遇”等措施，公司技能人才隊(duì)伍根基更加牢固，整體結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化、素質(zhì)明顯提升，高技能人才數(shù)量逐年增長，向外界初步展現(xiàn)了中能技能人才的精湛技藝和精益求精的工匠風(fēng)采。

　　黨亞明強(qiáng)調(diào)，崔增增同志的榮光時(shí)刻，或者說每一個(gè)獎(jiǎng)牌得主的“成長”之路，都是“一萬小時(shí)定律”的實(shí)踐成果，他們放棄節(jié)假日的休息、忍受著高強(qiáng)度訓(xùn)練，一遍又一遍地訓(xùn)練，一次又一次攻克難題。技能水平的提升沒有捷徑，只有靠時(shí)光的打磨和不斷失敗積累的經(jīng)驗(yàn)。為職工造夢(mèng)圓夢(mèng)的中能將更是呵護(hù)人才秧苗、滋潤新芽的苗圃，極盡保護(hù)和培育高技能人才，按照上級(jí)相關(guān)政策對(duì)崔增增同志進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)晉升，按月度享受技能等級(jí)津貼，同時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)4萬元，特別授予崔增增同志2023年度一季度“中能之星”榮譽(yù)稱號(hào)，最大限度鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造的潛力與積極性，為公司積淀高技能人才培育成長的沃土。

　　黨亞明要求，五小創(chuàng)新辦公室要常態(tài)化開展五小創(chuàng)新工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)效化落地，要持續(xù)強(qiáng)化技能人才、技術(shù)人才的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、比武。技能人才著重苦練操作技能本領(lǐng)，按照六精管理，尤其苦練巧練實(shí)操中的“三功三素三絕”，以賽促練打造中能工匠，培養(yǎng)人才持續(xù)不斷走上行業(yè)舞臺(tái);人力資源部要持續(xù)深入推進(jìn)“四化五一批”人才發(fā)展戰(zhàn)略，加快淬煉高技能人才隊(duì)伍，以本次全國煤炭行業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)為契機(jī)，申報(bào)技能大師工作室、打造創(chuàng)新創(chuàng)造工作室和技能工匠工作室，培養(yǎng)更多高技能人才和精英工匠，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)示范兩個(gè)引領(lǐng)”的品牌升級(jí)提供更堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。(萬彥陽閔珍)