連日來，安徽淮北袁店二礦通過緊思想、抓現(xiàn)場、嚴作風等方式統(tǒng)籌抓好節(jié)后復工各項工作，積極引導全礦上下復工即復產，開年便發(fā)力，凝心聚力奪取首季“開門紅”。
知行合一、動員到位。該礦第一時間組織召開節(jié)后復工會，分析礦井面臨的安全生產形勢，強調節(jié)后“收心”工作的重要性，引導職工增強抓好節(jié)后復工的責任感和使命感，迅速把心思和精力集中到安全生產上來，筑牢安全思想防線。要求各單位迅速行動，加強跟值班人員、關鍵崗位職工安全思想教育，做好11種隱患人的排查工作,堅決做到節(jié)后職工思想不穩(wěn)定不上班、休息不好不上班、酒后不上班。
消除隱患、排查到位。為保證節(jié)后安全順利恢復生產，該礦組織開展井上井下復工前安全大檢查，對各采掘頭面、邊遠地點和井上、井下要害部門、要害崗位等進行重點檢查，對查出的隱患嚴格按“五定表”要求限期整改到位，確保節(jié)后安全生產正規(guī)循環(huán)作業(yè)。針對井下機電運輸、頂板管理、“一通三防”安全重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點，嚴密制定防范措施，要求安全監(jiān)察處、調度指揮中心等部門跟帶班干部坐鎮(zhèn)指揮，對安全生產中存在的問題、隱患做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，全力做好施工和作業(yè)過程中的安全確認，排除一切不安全因素。
嚴明紀律、執(zhí)行到位。該礦還進一步嚴抓作風建設，嚴明勞動紀律，充分利用人員定位、調度簽到、視頻等信息手段，強化干部跟帶班、值班和職工考勤管理，對不能按時返礦、不按規(guī)定進行電子考勤、管技人員不執(zhí)行調度簽到制度，以及遲到、早退等問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起，切實以“零容忍”的態(tài)度倒逼干部職工在節(jié)后“收心歸位”，確保節(jié)后復工秩序井然、礦井安全穩(wěn)定。
