晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦被省總工會評為職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點單位

　　2022年全省職工“健康生活·幸福企業(yè)” 試點單位名單日前公布，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦被評為 2022 年首批全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點單位。

　　此次省總工會共確定10 家單位為 2022 年首批全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點，大同市唯一家單位入選。省總工會將爭取多方面政策和資源對試點單位進行優(yōu)先配置，主要用于培育創(chuàng)新幫扶服務職工項目，重點幫助解決困難職工等特殊職工群體在生活服務、身心健康、“四送”、“愛心互助金”、“煤海陽光”基金會和“金秋獎學”、困難幫扶等方面遇到的急難愁盼問題。

　　該礦積極開展好“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”等各類普惠活動，不斷提高“愛心互助金”、“煤海陽光”基金會和“金秋獎學”活動的幫扶精準性，從“吃穿用住行”等各個細節(jié)做好服務工作;繼續(xù)完善職工小家、職工書屋和心理咨詢服務站等職工活動陣地;打造智能化五星安全工作站;重點培養(yǎng)近兩批的復轉軍人，作為未來5-10年掘進系統(tǒng)的絕對主力;建立重要節(jié)日慰問、生日關懷、生病探望、婚喪嫁娶慰問等制度，打造線上線下服務平臺，讓礦井發(fā)展成果惠及每一名員工，提升員工群眾的幸福感和滿意度。