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山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司:“小”創(chuàng)新促“大”發(fā)展

作者:吳靖 2022-10-21 15:25 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司

  山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司:“小”創(chuàng)新促“大”發(fā)展

  一項(xiàng)小發(fā)明,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效上百萬(wàn)元;一項(xiàng)小創(chuàng)造,有效降低井下礦工勞動(dòng)強(qiáng)度;一項(xiàng)小革新,較大幅度提升職工現(xiàn)場(chǎng)操作的安全系數(shù);一項(xiàng)小建議,成功解決了重點(diǎn)工作的卡脖子難題……在山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司,許多看起來(lái)微不足道的“小”創(chuàng)新,卻實(shí)打?qū)嵉亟o企業(yè)帶來(lái)“大”效益。

  “五小”創(chuàng)新活動(dòng)是以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小竅門(mén)”為主要內(nèi)容的一項(xiàng)常規(guī)性工作。近年來(lái),汾河焦煤公司大力推進(jìn)“五小”創(chuàng)新工作,堅(jiān)持把科技創(chuàng)新工作擺在重要位置,堅(jiān)持規(guī)范管理、量化考核、深入開(kāi)展職工科技創(chuàng)新、“五小”成果評(píng)比活動(dòng),通過(guò)選樹(shù)典型,挖掘亮點(diǎn),在全公司進(jìn)行推廣應(yīng)用,營(yíng)造了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的良好氛圍。

  山西焦煤、霍州煤電下半年工作會(huì)召開(kāi)后,汾河焦煤公司加速推進(jìn)“五小”創(chuàng)新成果在基層單位各領(lǐng)域安全生產(chǎn)實(shí)踐的應(yīng)用,于9月26日召開(kāi)了“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果展現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),評(píng)選出57項(xiàng)科技含量高、應(yīng)用效果好、具有推廣價(jià)值的“五小”創(chuàng)新成果。為激勵(lì)廣大職工投身“五小”創(chuàng)新工作,該公司分特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)4個(gè)等級(jí)對(duì)職工“五小”創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  “五小”創(chuàng)新的最終目的是把技術(shù)成果推廣應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中。這些小發(fā)明、小妙招,既實(shí)用又接地氣,不僅解決了安全保障、降本增效工作中的一些問(wèn)題和難題,而且進(jìn)一步喚醒了員工的“主人翁意識(shí)”,讓廣大員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改善實(shí)際工作中的短板和不足,并加以改進(jìn),助力企業(yè)發(fā)展——

  錨索自動(dòng)切割裝置代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工錨索切割工藝,全程僅需1人便可完成,較之前的人數(shù)減少7人,同時(shí)一盤(pán)錨索切割時(shí)間減少約2小時(shí),大大提高了切割效率,降低了人工切割錨索帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)和職工的勞動(dòng)強(qiáng)度;斗式提升機(jī)有效防止主立井提煤期間井筒內(nèi)存在的灑煤和積煤現(xiàn)象,徹底杜絕了清理斜巷斜坡運(yùn)輸期間存在的安全隱患;井下紅外電控自制自動(dòng)風(fēng)門(mén)采用自制鐵質(zhì)無(wú)壓風(fēng)門(mén)配合紅外傳感器進(jìn)行加工,方便職工和車輛的通過(guò),同時(shí)促進(jìn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理的合理完善;該公司通過(guò)科學(xué)調(diào)研及原理分析,回收利用廢舊風(fēng)水聯(lián)動(dòng)噴霧設(shè)備材料,選用斯瑞弗泡沫抑塵劑自制成高效泡沫抑塵裝備,相比傳統(tǒng)的降塵工藝,高效泡沫抑塵裝置符合國(guó)家大力倡導(dǎo)的新工藝、新設(shè)備、環(huán)保降塵特性,具有優(yōu)良的推廣應(yīng)用前景……

  聚焦“科技創(chuàng)新創(chuàng)效”主題,加快“五小”創(chuàng)新活動(dòng)步伐,汾河焦煤公司不斷強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效工作,鼓勵(lì)各基層單位積極攻 關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目、組織課題研究,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力,用一項(xiàng)項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果助力礦井安全高效生產(chǎn),為企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能,為山西焦煤加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)貢獻(xiàn)力量。(吳靖)

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