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安徽廬江:郭河鎮(zhèn)中心學校召開2022年教育教研工作會議

作者:潘俊松 2022-10-15 15:45 來源:煤礦安全網 安徽 廬江 郭河鎮(zhèn) 中心 工作會議

  為進一步推動全鎮(zhèn)教學教研工作制度化、規(guī)范化和科學化,提高全鎮(zhèn)各類學校常規(guī)教學管理水平,發(fā)揮教育科學研究對教學改革與發(fā)展的支撐作用,提高教學教研效果,助力“雙減”落地,順利實施課程改革,提升教育教學質量。2022年10月14日上午,廬江縣郭河鎮(zhèn)中心學校召開2022年全鎮(zhèn)教育教研工作會議,該鎮(zhèn)中心學校黨委書記、校長林宗信,黨委副書記王松林,黨委委員、督學徐昌能及全鎮(zhèn)中小學幼兒園校長、園長、副校長、教導主任參加會議,會議由徐昌能同志主持。

  會上,該鎮(zhèn)四所學校代表分別匯報了本校教育教研工作開展情況,就取得的工作實效、成功經驗、下一步工作計劃以及遇到的困境向與會同志作了交流發(fā)言。

  徐昌能同志就上學年該鎮(zhèn)教育教研工作作了總結匯報,他指出在上一年度的工作中,中心校多元評價體系促進了各校辦學理念的轉變與提升,引領了學校“五育并舉”,全面提高了育人質量;在教學常規(guī)管理中,學校聚焦課堂,持續(xù)開展了“三課”活動;各校強化了常規(guī)管理,每學期開展了教學視導,在重視反饋的基礎上強化了學生學業(yè)素養(yǎng)的提升;課題研究、教師參與各類評比獲獎及輔導學生獲獎取得了新的突破;家校共育呈現出新氣象,各校積極探索家校育人協(xié)同機制,涌現出一些先進典型;學校在幼小銜接對接工作中做了理論上探討、實踐上探索,積累了寶貴的經驗;教師專業(yè)成長也有新的收獲,全鎮(zhèn)有16名教師獲得廬江縣學科帶頭人及骨干教師稱號。

  在取得可喜成績的同時,徐昌能同志也指出了各校在教育教研工作中存在的不足與短板。為進一步推動全鎮(zhèn)教學教研工作制度化、規(guī)范化和科學化,提高教學教研效果,徐昌能同志要求各校在新學年工作中要緊盯目標,對標對表;要緊盯問題,逐一銷號;要緊盯實效,拿出實招;要建立標準,追求極致;要建立機制,優(yōu)化流程;要建立文庫,積累資料。各校要聚焦課堂教學主陣地,充分發(fā)揮學生主體作用,構建高效課堂,促進辦學品味提升。

  王松林同志指出,全鎮(zhèn)教育工作者要繼續(xù)聚焦課堂,圍繞教研課改,打造高效課堂,努力提升教學質量;要以提升教學質量為核心目標,不斷強化教學教研工作,不斷創(chuàng)新教研模式,不斷提升教研教學水平,要把教學教研工作制度化、規(guī)范化和科學化,各校教師一定要有實干的精神,認真的態(tài)度,愛學習,負責任,敢擔當,努力在教學教研上實現自我價值。

  林宗信同志會議強調,各學校要認真落實教學工作的中心地位和教學質量的核心地位,將新課標落實到教育教學中,打造新課標引領下的高效課堂。各校要充分總結經驗,補齊短板,要認清形勢,找準差距,各校目標定位要高,對標強校,提高目標定位,要主動發(fā)力,積極作為,精細管理,爭先進位,問題把脈要準,要深度剖析,找準癥結所在,謀劃思路舉措,拿出有效的解決辦法。各校校長及管理人員要高度重視教學教研,用心謀劃教學,全力保障教學教研,要深入教研組、課堂、教師和學生中去,把脈教情學情,把準教學方向;要完善創(chuàng)新機制體制,充分調動教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。只要大家橫下一條心,卯足一股勁,擰成一股繩,共下一盤棋,同繪一幅畫,就一定能完成我們的既定目標,再創(chuàng)郭河教育新輝煌!

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