您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

雁崖煤業(yè)公司工會四項舉措提升工作亮點(diǎn)

作者:蘇憲 2022-09-13 10:02 來源:煤礦安全網(wǎng) 雁崖煤業(yè)公司 舉措 工作 亮點(diǎn)

  雁崖煤業(yè)公司工會面對新形勢,他們明確工作思路,在充分發(fā)揮好工會各項服務(wù)職能的同時,還從四個方面著手,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中彰顯工會工作的新亮點(diǎn)。

  一部曲: 全力創(chuàng)建活力職工之家

  該公司工會,在全面推進(jìn)職工之家建設(shè)的進(jìn)程中,他們認(rèn)真抓好“兩個服務(wù)”,努力實(shí)現(xiàn)“兩個信賴”的宗旨,全力打造充滿活力的職工之家。在更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工中,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的信賴,贏得了職工們的信賴,同時也讓工會更具凝聚力和向心力。

  創(chuàng)建職工之家,讓礦務(wù)、區(qū)(隊)務(wù)陽光操作。該公司工會,把礦務(wù)、隊務(wù)的公開和實(shí)現(xiàn)陽光操作,作為創(chuàng)建活力職工之家的一項主要內(nèi)容來抓,他們出臺了凡是涉及公司的重大決策,必須經(jīng)過職代會審議通過才能實(shí)施的制度,讓職工代表在重大決策的審議上充分享有話語權(quán)。在礦務(wù)公開上,該公司工會還逐月對每個計件單位的工資結(jié)算情況,在公司公開欄及時進(jìn)行公開,有效落實(shí)了員工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在區(qū)(隊)務(wù)的公開上,要求他們必須做到:分配辦法公開、日常工分公開、工資、獎金公開、并始終堅持:三簽字、四公開、五上墻的原則,有效的激發(fā)了員工的工作積極性。

  創(chuàng)建職工之家,讓民主管理落地生根。該公司工會在創(chuàng)建職工之家中,建立健全了兩級職工代表大會制度,即,區(qū)(隊)級職工代表大會和公司級職工代表大會,并從區(qū)(隊)職代會的召開上抓起,要求每個區(qū)(隊)單位的基層工會干部,每年至少要召開一次基層單位的職代會,在職代會上,要把本單位的安全工作管理情況、人員、設(shè)備管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況、工資分配情況、材料的使用情況等納入職代會的民主審議內(nèi)容,讓本單位的職工代表,充分進(jìn)行討論和評議,對做的好的方面繼續(xù)堅持,對做的不好的方面,商討出解決的對策,對解決不了問題,向公司職代會以提案的形式提出。

  創(chuàng)建職工之家,讓扶貧幫困形成品牌。該公司工會在創(chuàng)建職工之家中,把扶貧幫困送溫暖工作,作為工會的一項重要工作來抓。在實(shí)施對困難員工幫扶的過程中,他們根據(jù)困難員工的不同情況,采取不同的幫扶方法。該工會在集團(tuán)公司和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)困難員工檔案和重特大病員工檔案,每年及時組織了兩節(jié)前的慰問活動,對患重特大病的員工進(jìn)行了重點(diǎn)救助,對孤寡老人、病亡的、工亡的,未供養(yǎng)的及患病治療的員工家屬,予以了幫扶救助。此外,該工會還在全公司職員工中開展了“員工愛心互助活動”,這些捐款全部用于了對困難員工的救助工作上,讓那些困難員工得到真正的幫扶救助。

  創(chuàng)建職工之家,更注重職工小家建設(shè)。在創(chuàng)建職工之家中,該公司工會更注重職工小家的建設(shè),目前他們正在基層區(qū)隊,已建起職工小家25家,在職工小家的建設(shè)中,為區(qū)隊投資粉刷了樓道、辦公室,配備了書柜、報架,贈送了體重秤、血壓計、象棋撲克,還給有條件的基層單位配備了乒乓球案、臺球桌及液晶電視、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等,共為25家區(qū)隊職工讀書角,配備圖書4800多冊,各類職工小家牌板60多塊,使這些職工小家現(xiàn)在已經(jīng)初具規(guī)模。在為員工的溫馨服務(wù)中,逐漸發(fā)揮了作用。

  二部曲: 從“點(diǎn)、線、面”推進(jìn)勞動競賽

  該公司工會在“同力杯”勞動競賽中,他們以區(qū)隊班組為競賽創(chuàng)效點(diǎn),以井下一、二線單位為競賽主線,把地面和后勤服務(wù)部門納入?yún)⑴c競賽的覆蓋面,從三個不同層面開展了“同力杯”競賽。在班組創(chuàng)效競賽中,該工會是從回收、復(fù)用和修舊利廢三個方面去組織競賽活動的。1、是開展了班組回收競賽活動。他們在全公司的班組中,要求把能回收的材料、配件和設(shè)備,通過競賽形式予以回收。在回收競賽中,各個班組把報廢的材料、配件、設(shè)備和能修復(fù)復(fù)用的材料、配件、設(shè)備分類回收,分類存放,便于修復(fù)和復(fù)用。2、是開展了班組復(fù)用競賽。在復(fù)用競賽中,班組員工們,把回收上來的配件、設(shè)備,進(jìn)行重新整理,碼放。3、是開展修舊競賽。為了搞好修舊利廢這項競賽活動,也為了有效降低生產(chǎn)成本,區(qū)隊各個單位都有自己的修舊利廢班組,這些班組人員,對一些能修復(fù)的小的零配件和設(shè)備,都由自己的班組人員進(jìn)行了修復(fù)。針對一些大的配件、設(shè)備,公司都讓專業(yè)的修舊隊組,如開關(guān)組、電纜組、托輥組和修溜組等去完成。在井下一、二線單位的兩條競賽主線中,他們把一線作為生產(chǎn)任務(wù)競賽、掘進(jìn)進(jìn)尺競賽和安全管理競賽等硬指標(biāo)的競賽線,如在一線綜采開展的競賽中,有“割刀賽”、在機(jī)掘開展的競賽中有“進(jìn)尺賽”等。把二線作為開展服務(wù)一線,配合一線的競賽服務(wù)線,如在二線通風(fēng)區(qū)開展的“防塵競賽”、在安監(jiān)站開展的“保安全競賽”等,通過在井下一、二線開展競賽活動,即提升了一、二線的整體工作,又助力了全公司安全生產(chǎn)的大格局。在地面和后勤服務(wù)部門開展的競賽中,他們以“同力杯”的“七比一降一促”為主要內(nèi)容,從“節(jié)約一張紙、一度電、一滴水”開始,搞好日常管理跟蹤,減少丟失浪費(fèi),更好的做好后勤服務(wù)工作。 在地面的后勤服務(wù)競賽中,供電科的“節(jié)電競賽”,搞得最為出色。

  三部曲: “安康杯”競賽活動扎扎實(shí)實(shí)

  該公司工會在“安康杯”競賽上,緊緊圍繞集團(tuán)公司工會組織開展的“安康杯”競賽活動,在全公司開展了以“賽安全、賽質(zhì)量、賽標(biāo)準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽活動,去年至今,他們在抓好安全生產(chǎn)的同時,還實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的奮斗目標(biāo)。在安康杯”競賽活動中,他們主要是從六個方面來開展這項活動的,把抓好全公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,作為一項主要內(nèi)容來抓,有效提高了工程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。加強(qiáng)了井下機(jī)電設(shè)備的各項維修保養(yǎng)工作,他有效的提高了機(jī)電設(shè)備的完好率與開機(jī)率。抓好班組員工管理,按照班組員工崗位責(zé)任制的規(guī)定,進(jìn)行崗位定責(zé),把崗位責(zé)任與安全生產(chǎn)和個人的工資收入掛起鉤來,確保了安全產(chǎn)。抓好班前的安全教育,在每天每班班前,堅持組織班組的員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),要求井下員工熟知井下應(yīng)知應(yīng)會的安全知識。

  四部曲: 文體活動開展的有聲有色

  該公司工會組織的文體活動,先后有“街舞表演優(yōu)秀組織獎”等四個節(jié)目在大同市博覽會上獲獎,有“廣場舞”、聲樂、舞蹈等六個優(yōu)秀節(jié)目,在集團(tuán)公司的各類文藝匯演中獲獎,工會的負(fù)責(zé)人說:“我們通過多種文體活動為載體,培養(yǎng)了員工的生活情操,也提升了他們的文化品位,在提高員工們身體素質(zhì)的同時,也維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定,進(jìn)而有效的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。”

煤礦安全網(wǎng)(http://m.getpedicuristjobs.com)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持