山焦霍州李雅莊礦：打好執(zhí)紀(jì)問(wèn)效的“組合拳”
為全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各項(xiàng)部署中。日前，山焦霍州李雅莊礦從實(shí)出發(fā)，從嚴(yán)管理，通過(guò)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化檢查、做實(shí)考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成管成習(xí)慣、抓出成效的工作模式。
標(biāo)準(zhǔn)“定硬的”
該礦結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞近年來(lái)國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍中存在的政治意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，直擊靶向礦井管理層面可能存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，明確“直接、主體、監(jiān)督”責(zé)任、行為規(guī)范、督查標(biāo)準(zhǔn)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，以工作業(yè)績(jī)和德才能力為切入點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、成本管控等關(guān)鍵指標(biāo)，與工作履職、信訪穩(wěn)定、廉潔從業(yè)等輔助性指標(biāo)緊密掛鉤，制定了干部履職“硬杠杠”，將管理責(zé)任嵌入勞動(dòng)紀(jì)律、工作不落實(shí)和落實(shí)不到位、干部密切聯(lián)系群眾、干部下井下現(xiàn)場(chǎng)、干部吃請(qǐng)不正之風(fēng)、各類(lèi)檢查貪腐之風(fēng)以及好人主義等具體內(nèi)容中，涵蓋檢查清單、覆蓋范圍、責(zé)任部室，健全緊密聯(lián)系、配套運(yùn)用、公開(kāi)公正的管理人員考評(píng)體系，樹(shù)立精準(zhǔn)的考核導(dǎo)向。
檢查“來(lái)真的”
做細(xì)日常監(jiān)督，嚴(yán)防檢查走過(guò)場(chǎng)，流于形式。調(diào)度指揮部、安全管理部、組織人事部、黨委辦等相關(guān)部室聯(lián)合開(kāi)展干部作風(fēng)督查，對(duì)機(jī)關(guān)人員勞動(dòng)紀(jì)律、管理人員下井下現(xiàn)場(chǎng)、值班帶班、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每日早8點(diǎn)到下午6點(diǎn)開(kāi)展兩輪固定查崗，每晚不定時(shí)電話(huà)、突擊檢查管理人員、關(guān)鍵崗位人員守崗情況、井下人員定位軌跡等。未在崗人員按照辦公、因公出差、請(qǐng)假等情況分類(lèi)記錄，并當(dāng)場(chǎng)予以核實(shí)，檢查結(jié)果于次日早調(diào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)執(zhí)行“留痕檢查”，各級(jí)聯(lián)點(diǎn)必須拍照存檔。為嚴(yán)防督導(dǎo)檢查人員弄虛作假，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期深入基層部室向職工了解相關(guān)情況，確保檢查督導(dǎo)公開(kāi)透明，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、常抓不懈的強(qiáng)烈信號(hào)。截至目前，共開(kāi)展干部下井下現(xiàn)場(chǎng)整頓督查27次，勞動(dòng)紀(jì)律督查18次，共計(jì)考核19人，考核金額4800元。
考核“做實(shí)的”
在落實(shí)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查中，李雅莊礦紀(jì)委分層、分崗位開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷，將紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、履職責(zé)任等納入考評(píng)范疇。對(duì)查出問(wèn)題的，由紀(jì)委組織約談，大會(huì)通報(bào)，執(zhí)行與其所在部室(區(qū)隊(duì))績(jī)效考核，與本人廉潔業(yè)績(jī)掛鉤考核等相關(guān)處理。
安全管理部出臺(tái)了《強(qiáng)化井上下安全小分隊(duì)管理通知》《安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》等，對(duì)管理人員工作作風(fēng)不扎實(shí)、履職不到位的漏缺項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格處罰。其中，對(duì)不按規(guī)定下井下現(xiàn)場(chǎng)，下井下現(xiàn)場(chǎng)存在弄虛作假、時(shí)間不夠、質(zhì)量不高的，查處一次，處罰當(dāng)事人1000元，并在大會(huì)作檢查，同時(shí)聯(lián)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記各500元，聯(lián)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)300元。年度內(nèi)礦井管理人員累計(jì)被查出兩次，給予黨內(nèi)警告，兩次以上，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告并提請(qǐng)黨委會(huì)免職處理。截止目前 ，礦長(zhǎng)安全小分隊(duì)共計(jì)活動(dòng)226次，檢查隱患問(wèn)題4285條，追究考核687條，考核金額6.75萬(wàn)元。
山焦霍州李雅莊礦宣傳部 原貝貝
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