張家峁礦業(yè)公司銷售中心嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全排查關(guān)

　　為了全面做好礦井停產(chǎn)檢修復(fù)工復(fù)產(chǎn)，抓好煤炭安全運銷，張家峁礦業(yè)公司銷售中心深入落實安全不放心人排查制度,讓“安全不放心人”變“放心人”。

　　嚴(yán)把安全不放心人信息排查關(guān)。該中心提前通知休假職工按時返礦，并按照公司防疫要求做好安全自我保障工作，要求疫情防控專員關(guān)注休假人員行程軌跡，通知返礦所需手續(xù)。要求各班組充分利用好班前會,認真對班組人員精神狀態(tài)、身體狀況、情緒等進行“提問”式排查,對發(fā)現(xiàn)存在問題疑似安全不放心人員,采取停工休息、心理疏導(dǎo)、重點監(jiān)管的防范措施,確保每一名返崗人員都成為安全放心人。

　　嚴(yán)把安全不放心人思想排查關(guān)。及時組織休假返礦人員召開專題會，認真開展職工思想動態(tài)排查分析,通過與職工談心交流,聽取職工意見。針對職工休息時間較長、崗前思想麻痹、情緒不穩(wěn)定等因素,及時進行梳理,從源頭上解決問題,確保第一時間明確職工需求,第一時間掌握思想隱患根源，第一時間把思想隱患消滅在萌芽狀態(tài)，樹牢“安全第一”的思想不動搖。

　　嚴(yán)把安全不放心人現(xiàn)場排查關(guān)。充分發(fā)揮工作現(xiàn)場跟班管理人員、班組長安全不放心人最后把關(guān)人的作用,針對休息返崗、高溫多雨、疫情防控等影響因素,認真做好工作現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)職工在班中出現(xiàn)行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳的及時進行勸導(dǎo)休息,扎扎實實做好班中監(jiān)護,確保職工崗位安全。