蒲白建莊礦業(yè)：小關(guān)愛大情懷
今年以來，為持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，蒲白建莊礦業(yè)公司深刻踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從職工生活、工作及思想方面給予貼心關(guān)懷，以工作成效提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感，“孕育”礦井安全大環(huán)境，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮進(jìn)動(dòng)能。
小小關(guān)愛里撐起大大的幸福
“這個(gè)門檻條太暖心了，再也不用擔(dān)心孩子絆著，而且以后咱們拉個(gè)重物就能輕松過去了……”近日，該公司職工宿舍樓里一道黃色的門檻條引來職工們的連連稱贊。
考慮到職工宿舍樓因門檻過高，常常導(dǎo)致職工拉重物被卡或有小孩被絆倒的問題，該公司根據(jù)門檻高度“量身”定制了一批耐磨、抗壓且具有警示效果的黃色門檻條，有效杜絕了各類安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。正是這樣一件貼心的小事情讓職工們感到心里暖暖的。
而貼心的小事還有很多。今年以來，為了給井下職工營造一個(gè)良好的洗浴環(huán)境，該公司對原有浴室進(jìn)行了擴(kuò)建、改造和裝修，而新浴室里貼心的小服務(wù)也讓職工們感受了妥妥的幸福。為防止職工滑倒，給浴室里職工洗澡和經(jīng)過的地方，都鋪上了防滑墊。為方便職工掛毛巾，給作衣箱里按上了掛鉤。浴室里給每個(gè)設(shè)備都進(jìn)行了編碼，并繪制了平面圖，不僅方便職工第一時(shí)間找到自己的作衣箱，還能方便維修工快速找到維修點(diǎn)……
在此之上，該公司常態(tài)化開展各類節(jié)日慰問、困難職工及黨員慰問，深入?yún)^(qū)隊(duì)、井下工作面慰問職工，班前會(huì)上女工家協(xié)為職工量血壓、測體溫，成立安全文藝小分隊(duì)到井口為職工表演各類文藝節(jié)目等，讓職工真切感受到“家”的溫暖，不斷提高職工歸屬感和責(zé)任心，筑牢安全親情防線。
這一樁樁、一件件辦在職工心坎里的小事，無不溫暖著職工，成為凝聚企業(yè)和職工向心力的一座連心橋。
民生工程里裝滿為民大情懷
如何解決長期以來制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和一直存在的職工想提又不敢提的問題?
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次到基層職工群眾中走訪、座談，通過面對面聽取意見，一對一溝通交流，廣泛征求意見，了解掌握真實(shí)情況，最終梳理出涉及生產(chǎn)、生活的14項(xiàng)“四心”民生工程，進(jìn)行分類細(xì)化后，落實(shí)到責(zé)任部室和責(zé)任人。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2021年，該公司累計(jì)解決民生問題900余件，井下熱水飲用工程、醫(yī)藥超市建立工程、職工關(guān)愛上門服務(wù)等21項(xiàng)民生工程和16項(xiàng)長效機(jī)制深得全體職工好評(píng)，職工的獲得感、滿足感和幸福感得到日益提升。2022年至今，該公司已完成建立自救器更換服務(wù)站、勞保用品升級(jí)配發(fā)、“健康生活 快樂工作”等3項(xiàng)民生工程，4項(xiàng)常態(tài)化民生項(xiàng)目每月進(jìn)行豐富開展。
“這個(gè)自救器更換服務(wù)站太方便了，職工們的自救器有問題能夠第一時(shí)間得到更換，省時(shí)又放心……”一位站在井口正要下井的職工高興地說道。
“今年，我們將民生工程更多地投向了關(guān)系到職工身心健康提升和工作環(huán)境改善上來，真正讓職工在健康、快樂、安全的環(huán)境中工作和生活，切實(shí)增強(qiáng)職工安全感和幸福感。”負(fù)責(zé)民生工程推進(jìn)工作的負(fù)責(zé)人說道。
據(jù)了解，陜煤蒲白建莊礦業(yè)公司在推進(jìn)民生工程的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)對接需求，不斷完善、規(guī)范關(guān)愛服務(wù)職工常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“職工訴求及時(shí)反饋”“關(guān)愛健康預(yù)防三高”、“紅白事項(xiàng)協(xié)辦慰問”、“常規(guī)查體減免費(fèi)用”“各類節(jié)日慰問祝福”等16項(xiàng)關(guān)愛服務(wù)長效機(jī)制服務(wù)，切實(shí)解決職工群眾的急、愁、憂、盼問題，促進(jìn)廣大職工群眾幸福感、獲得感全面提升。(范芳芹)
