近日霄云煤礦修訂下發(fā)了《職工排查隱患獎勵規(guī)定》，充分發(fā)揮隱患排查對礦井安全生產(chǎn)的促進作用，鼓勵廣大員工積極參與安全生產(chǎn)隱患排查，加強安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督力度，提高全員查隱患、治隱患的積極性和主動性，強化底線思維和紅線意識，著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”等問題，推動各項安全防范措施落地落實，有效防范和堅決遏制煤礦事故。
規(guī)定細化了職工排查隱患流程：一是各單位職工在工作過程中發(fā)現(xiàn)隱患通過信箱、電話等形式匯報至安全質(zhì)量監(jiān)察科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度指揮信息中心，由專業(yè)科室人員去現(xiàn)場核實隱患情況。二是現(xiàn)場判別符合隱患標準的，將信息反饋給責(zé)任單位進行處理整改，現(xiàn)場無法整改的，責(zé)任單位逐級匯報并制訂專項整改措施治理。三是安全質(zhì)量監(jiān)察科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度指揮信息中心對職工查出的隱患建立隱患清單及整改清單，安全監(jiān)察科進行動態(tài)監(jiān)督，隱患治理完成后進行驗收消除。四是各單位每月對職工查出的隱患進行評審，對符合標準的進行內(nèi)部獎勵。
該礦規(guī)定，職工排查出符合《煤礦重大事故隱患判定標準》問題獎勵500～2000元;一般隱患的，對有功人員獎勵200～500元。。
為了維護安全生產(chǎn)事故隱患排查工作的嚴肅性，該礦要求各單位評審人員本著公平公正的態(tài)度，確保職工排查出的危及安全生產(chǎn)工作的典型隱患真實，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對單位負責(zé)人進行追責(zé)。要求各業(yè)務(wù)科室要針對出現(xiàn)的隱患問題進行動態(tài)督導(dǎo)，采取措施跟蹤隱患治理，形成長效機制，及時消除現(xiàn)場不安全因素，筑牢安全防線，確保礦井安全生產(chǎn)。
