淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)：“每日一問”讓職工天天向上

　　“王隨新，你來回答裝炮時的順序是什么?”

　　“我是放炮員，這個我知道：應(yīng)依次裝底泥、炸藥、水炮泥和封泥。”

　　“正確!獎勵一條毛巾!大家要認(rèn)真記、認(rèn)真學(xué)，尤其是咱們應(yīng)知應(yīng)會的通防專業(yè)知識。下次再提問，回答不對的要懲罰……”淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)會議室里開展的崗位應(yīng)知應(yīng)會知識提問正緊張激烈的進(jìn)行著。這是該區(qū)進(jìn)行日常培訓(xùn)的一個小場景，以進(jìn)一步調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，全面提升其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為公司“一通三防”安全生產(chǎn)蓄力加油。

　　今年以來，該公司通風(fēng)區(qū)堅持把加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)作為保障安全生產(chǎn)軟基礎(chǔ)，繼續(xù)抓實職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)主線，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識，全面提升安全操作和業(yè)務(wù)技能水平，以培訓(xùn)“軟實力”夯實安全生產(chǎn)“硬基礎(chǔ)”，確保公司安全“四零”目標(biāo)實現(xiàn)。該區(qū)充分發(fā)揮區(qū)隊、班組安全教育培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真抓好“每日一題、每周一案、每月一考”培訓(xùn)，以職工應(yīng)知應(yīng)會知識為主，制定出職工培訓(xùn)方案，并把與職工崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會知識貫穿于“每日一題”、“每日一問”中，通過開展抽查提問，真正做到安全知識入腦入心。同時，通過“每日一問”安全知識有獎爭答，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性。答對問題的職工可以獲得毛巾、香皂、牙膏等小獎品，回答錯誤的進(jìn)行懲罰。切實做到安全知識班班學(xué)、天天學(xué)，潛移默化中提升其安全素質(zhì)，促使職工工作中做到按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、按措施施工，干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人，確保安全生產(chǎn)?，F(xiàn)在，該區(qū)職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和能動性大大提高，掀起了比、學(xué)、趕、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為公司“一通三防”工作平穩(wěn)有序開展夯實了基礎(chǔ)。