近年來，隨著華榮能源嘉華機械公司企業(yè)文化體系建設(shè)的深入推進，文化凝聚力量和引領(lǐng)發(fā)展的作用開始發(fā)揮出來，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的氛圍逐漸在全體職工中形成，企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益大幅提高，企業(yè)提速換擋駛?cè)肓擞趾糜挚彀l(fā)展的快車道，成為川煤機制行業(yè)名副其實的“領(lǐng)頭雁”。
2021年，面對全國疫情的嚴(yán)峻形勢，在川煤集團、華榮能源公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嘉華公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共克時艱、統(tǒng)籌安排，建立疫情防控長效機制，全面完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。公司榮獲“華鎣市推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作先進集體”;被川煤集團授予“先進基層黨組織”、“2021年度安全生產(chǎn)先進單位”;入選“四川機械工業(yè)前50強排位34名”;大傾角智能化液壓支架榮獲“中國煤機工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌”稱號，被國家工信部評選為專精特新“小巨人”企業(yè)。
榮譽的獲得，離不開嘉華公司的多彩文化。
一是紅色黨建文化。紅色象征了希望和光明，代表著黨建工作的先進性。該公司借助黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度融合，將黨和國家的方針政策有效融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，聚焦安全生產(chǎn)中心工作，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨建基礎(chǔ)，突出品牌建塑，以強化核心、融入中心、凝聚人心為黨建工作出發(fā)點和落腳點，深化主題實踐活動、強化素質(zhì)提升工程等為抓手，開展了多項學(xué)習(xí)、競賽活動，有力保證和促進了生產(chǎn)經(jīng)營、黨建等中心工作優(yōu)化提升。
二是綠色可持續(xù)文化。綠色象征著和諧和未來，代表著企業(yè)綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。面對老廠區(qū)環(huán)保配套不完善的問題，該公司理性的戰(zhàn)略思考，先后投資100余萬加強環(huán)保工作，升級油脂儲藏室和建設(shè)危廢暫存室，采用鍛造中頻爐、水性漆代替污染較大的傳統(tǒng)工藝。該公司以推動企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性為目標(biāo)，以深化技術(shù)改造、強化環(huán)保管控、夯實基礎(chǔ)管理、加強設(shè)備管理為切入點，開展“綠色可持續(xù)文化”創(chuàng)新體系建設(shè)，有效提升設(shè)備管理和綜合管理水平，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是藍色安全文化。藍色在安全色中表示“指令或必須遵守的規(guī)定”。該公司針對企業(yè)安全管理松懈、安全意識不強等問題，以安全生產(chǎn)“零”事故為目標(biāo)，以安全風(fēng)險分級管控與事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制、強化制度落實等為抓手，切實推進企業(yè)安全管理工作，將安全管理作為一個重要環(huán)節(jié)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中。2021年，公司工傷事故創(chuàng)歷年最低。
四是金色質(zhì)量文化。金色象征著光榮和輝煌，代表著收獲。針對企業(yè)經(jīng)營思想觀念落后，片面追求利潤，只顧眼前，不想將來等問題，該公司以對標(biāo)管理為抓手，將質(zhì)量管理作為關(guān)鍵點，以服務(wù)質(zhì)量為切入點，以夯實工藝質(zhì)量基礎(chǔ)管理、強化進廠原材料質(zhì)量管控、強化中控操作、大力開展技術(shù)攻關(guān)活動等為依托，開展金色質(zhì)量文化創(chuàng)新體系建設(shè)，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有效提升，客戶滿意度穩(wěn)步提高，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
五是青色廉潔文化。青色代表光明純潔和莊重，象征著政治生態(tài)的純潔性。嘉華公司以營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo)，以廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等為抓手，落實“兩個責(zé)任”，加強作風(fēng)建設(shè)。開展“以案促改”“春雷行動”，形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的良好氛圍。
六是橘紅民生文化。橘紅代表溫暖和歡樂，代表著希望。針對職工工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難，該公司以“我為群眾辦實事”活動為抓手，用心用情用力為職工辦實事解難事20余件，開展慰問困難黨員，冬送溫暖、夏送清涼等活動，為職工進行健康體檢，改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境，讓嘉華民生答卷寫滿更多幸福感、安全感、獲得感。
多彩的企業(yè)文化，形成凝聚企業(yè)靈魂的巨大力量，嘉華公司必將在高質(zhì)量發(fā)展的前行路上，奮力拼搏，用成績與榮耀迸發(fā)出璀璨的光芒。
