風(fēng)雨兼程 創(chuàng)新勇為

　　風(fēng)雨兼程 創(chuàng)新勇為

　　白曉光 劉曉

　　30年風(fēng)雨兼程，30年繁花似錦，30年風(fēng)華正茂，30年鑄就輝煌。今天，我們山東能源梁煤人以“夢(mèng)想”之名，一如既往，匠心永駐，在新征程奮勇前進(jìn)!

　　今天，我們梁煤人，在30年實(shí)踐中堅(jiān)持做到理念共識(shí)、大計(jì)共謀、成果共建、權(quán)利共享，企業(yè)的向心力、輻射力、競(jìng)爭力、超越力，達(dá)到了新的境界與水平。作為“追夢(mèng)人”的梁煤人，將個(gè)人的成長奮斗與煤礦發(fā)展建設(shè)發(fā)展融為一體，參與并見證了這片熱土的蝶變。

　　勝而有道，和而不同。30年風(fēng)雨歷程，梁家煤礦步入了“變化最大、發(fā)展最快、亮點(diǎn)最多、收入最高、影響最廣”的時(shí)期。

　　勝而有道，和而不同。30年不變的追求，30年奮進(jìn)向前，30年春生夏長，30年秋收冬藏。梁家礦先后榮獲全國安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”、“安全程度評(píng)估3A礦井”、“全國文明煤礦”、“全國雙十佳煤礦”、“全國科技進(jìn)步十佳礦井”、“全國煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)形象單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　勝而有道，和而不同。建礦30年，梁家礦創(chuàng)新安全管控手段，使礦井整體向“零三違、零事故、零傷害、零遺漏、零失誤、零偏差、零滯障、零浪費(fèi)、零缺陷”九零精益生產(chǎn)目標(biāo)全面邁進(jìn)。

　　勝而有道，和而不同。建礦30年，梁家礦創(chuàng)新均衡生產(chǎn)方式，助力“智能高效”一流礦井建設(shè)。立足現(xiàn)有資源，優(yōu)化開采設(shè)計(jì)，把礦井打造成為生產(chǎn)高度集約、接續(xù)長期有序、全員工效領(lǐng)先的一流礦井。

　　勝而有道，和而不同。建礦30年，梁家礦創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，圍繞“構(gòu)建精益管理為主導(dǎo)的市場(chǎng)化運(yùn)營管控機(jī)制”為主線，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“兩化融合”建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施“成本平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化、成本管控模式建立與優(yōu)化，把礦井打造為經(jīng)營權(quán)責(zé)明晰、體系機(jī)制完善、內(nèi)生活力迸發(fā)的“經(jīng)營創(chuàng)效”一流礦井。

　　勝而有道，和而不同。建礦30年，梁家煤礦創(chuàng)新效能評(píng)估機(jī)制，助力“管理提升”一流礦井建設(shè)，利潤增長了4倍以上，有30多項(xiàng)技術(shù)、管理成果獲得上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有十二項(xiàng)專利獲得國家認(rèn)可，提高了安全生產(chǎn)的保證程度，有效解決了制約礦井發(fā)展的系列技術(shù)瓶頸問題，大大提高了礦井的生產(chǎn)力和核心競(jìng)爭力。

　　勝而有道，和而不同。建礦30年，梁家煤礦創(chuàng)新黨建和工團(tuán)組織管理方式方法，助力“國企黨建”一流礦井建設(shè)。把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。把“融入中心、服務(wù)中心”作為黨建工作的落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)，把工會(huì)組織、共青團(tuán)組織創(chuàng)新管理同步深化“雙入雙創(chuàng)”黨建帶工團(tuán)工作模式，推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)常態(tài)化走深走實(shí)。堅(jiān)持黨管人才，逐步完善管理、技術(shù)、技能“三通道”體系，培育一支政治過硬、德才兼?zhèn)?、梯次合理、?shù)量充足的人才隊(duì)伍，把礦井打造成為黨建引領(lǐng)力強(qiáng)、先鋒作用凸顯、形象品牌俱佳的“國企黨建”一流礦井。

　　一張白紙沒有負(fù)擔(dān)，好畫最新最美的圖畫。梁煤人以眾志成城和頑強(qiáng)拼搏的奮斗姿態(tài)，在30年時(shí)間里，書寫了堅(jiān)守初心、砥礪奮進(jìn)的輝煌歷程。

　　奮進(jìn)30年，梁家煤礦高擎思想旗幟 堅(jiān)定理想信念，以責(zé)任為先導(dǎo)，以安全效益為核心，深入推進(jìn)各項(xiàng)管理創(chuàng)新實(shí)踐，書寫了一份“有廣度”的答卷

　　奮進(jìn)30年，梁家煤礦強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，樹導(dǎo)向、激活力、聚人心以發(fā)展為已任，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，傳遞溫暖之光，書寫了一份“有溫度”的安全答卷。

　　奮進(jìn)30年，家煤礦鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，激勵(lì)星火燎原，全體員工在平凡的崗位上，詮釋卓越的管理，書寫了一份“有力度”的答卷。

　　奮進(jìn)30年，梁家煤礦創(chuàng)新“時(shí)代新人培育工程”，發(fā)揮典型示范、正向引領(lǐng)，牢牢把握發(fā)展方向，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識(shí)，將效益管理、安全管理、環(huán)保管理、科技管理工作理念貫穿到工作全領(lǐng)域、全流程，書寫了一份“有深度”的答卷。

　　30載恰是風(fēng)華正茂，今天，梁家煤礦站在新的歷史起點(diǎn)，固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)創(chuàng)新、提質(zhì)量，一如既往，匠心永駐，朝著第二個(gè)百年目標(biāo)的新征程奮勇前進(jìn)。

　　今天，梁煤人以精準(zhǔn)的戰(zhàn)略眼光，錨定發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，滿懷希望與憧憬，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，邁向高質(zhì)量發(fā)展之路，開啟后煤礦時(shí)代建設(shè)的新篇章。

　　作者：白曉光：山東能源龍礦集團(tuán)項(xiàng)目中心