寧夏煤業(yè)洗選中心：作風(fēng)建設(shè)再出發(fā)
【記者：于敏】國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心進一步強化作風(fēng)建設(shè)，以自我革命精神加強作風(fēng)建設(shè)，抓常態(tài)、抓長效，讓廣大干部敢于說真話、講實話，接地氣、辦實事，不當(dāng)“躺平族”“老好人”“滾刀肉”。從而提升了企業(yè)管理效能，促進了生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作的高效開展。
中心黨委在作風(fēng)方面，高舉“唯實惟先、善作善成”風(fēng)向標，給干部壓擔(dān)子、搭平臺，提升七種能力，淬煉過硬本領(lǐng)，培養(yǎng)一心為公、一身正氣、一塵不染的干部隊伍，以良好作風(fēng)護航洗選中心干事創(chuàng)業(yè)。運用好讀書班、三會一課、“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)強國等載體和平臺，構(gòu)建多層次常態(tài)化全覆蓋的學(xué)習(xí)體系，完善黨史學(xué)習(xí)教育長效機制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，不斷強化理論武裝。積極加強意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，總結(jié)好、宣傳好“洗選故事”，讓更多“洗選人”成為“洗選故事”的主角，更加鮮明地展現(xiàn)真實、立體、全面的發(fā)展成果和先進典型背后的精神力量，努力塑造可愛、可敬、可信的企業(yè)形象，不斷提高影響力、凝聚力。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持嚴管就是厚愛，壓實壓牢“兩個責(zé)任”，一體推進“三不腐”長效機制，以嚴密有力的監(jiān)督檢查，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，督促引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，加強對“一把手”監(jiān)督，做到權(quán)利行使到哪里，組織的監(jiān)督就跟進到哪里。
在作風(fēng)建設(shè)方面，中心持續(xù)深化“五責(zé)協(xié)同”機制，堅持主動約談、上門訪談、開門候談，在面對面心貼心交流中，點出苗頭性傾向性問題，把監(jiān)督從“八小時以內(nèi)”延伸到“八小時以外”，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強化文化鑄魂。完成《洗選中心志》初稿編纂，深入挖掘凝煉洗選中心歷史長河中寶貴的精神財富，融入到“1+6”責(zé)任文化中，加強集團企業(yè)文化核心價值理念體系和洗選中心“1+6”責(zé)任文化宣貫，讓每一名員工自覺將“責(zé)任、智慧、創(chuàng)新、共享”記于心踐于行。
