山西焦煤汾西礦業(yè)瑞泰公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律?強(qiáng)化作風(fēng)整頓

　　山西焦煤汾西礦業(yè)瑞泰公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律強(qiáng)化作風(fēng)整頓

　　為切實改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，山西焦煤汾西礦業(yè)瑞泰公司嚴(yán)明工作紀(jì)律、狠抓工作作風(fēng)、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，大力整治節(jié)后“慵懶散漫拖”行為，積極營造風(fēng)清氣正、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍。

　　一是該公司紀(jì)委監(jiān)察部、人力資源中心嚴(yán)格勞動紀(jì)律，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，堅決杜絕干部職工遲到早退、缺崗漏崗、工作時間閑聊打游戲炒股票、工作日午間飲酒等行為，并不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班情況、周末在崗履職情況進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有脫崗離崗以及違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象，嚴(yán)格進(jìn)行考核;二是每月由調(diào)度信息中心、紀(jì)委監(jiān)察部等部門牽頭對領(lǐng)導(dǎo)干部跟班下井情況進(jìn)行不定期抽查，并根據(jù)入井時間、次數(shù)、隱患排查條數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計并記錄在冊，對達(dá)不到公司規(guī)定要求的進(jìn)行通報處罰，切實改進(jìn)工作作風(fēng);三是通過觀看警示教育片、設(shè)立群眾舉報箱、警示教育談話、發(fā)送廉政短信微信等方式，對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育和思想沖擊，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想防線，守住底線紅線，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在全公司營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。(牛志紅)