冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科“三化”管理助安全

　　一月份以來(lái)，為抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，羊東礦營(yíng)選科全面落實(shí)“13589”安全管控體系，以安全管控細(xì)致化、警示教育常態(tài)化、規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)化，狠抓安全管理，筑牢安全防線。

　　安全管控細(xì)致化。該科實(shí)施“隱患日排查制度”，鼓勵(lì)職工主動(dòng)查找、處理安全隱患，組織人員對(duì)前期自查自檢問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)延遲整改的情況，進(jìn)行加倍考核處罰。同時(shí)，利用班前會(huì)，重點(diǎn)把兩頭忙的“疲勞人”、思想波動(dòng)大的“情緒人”、安全意識(shí)淡薄的“魯莽人”、掙錢不要命的“經(jīng)濟(jì)人”、身體狀況的“欠佳人”等“不放心”人員作為隱患排查重點(diǎn)對(duì)象，根據(jù)排查結(jié)果，更新“不放心”人員臺(tái)賬，及時(shí)進(jìn)行包保談心談話，開展心理疏導(dǎo)，消滅情緒隱患。

　　警示教育常態(tài)化。該科加強(qiáng)安全事故警示教育力度，通過觀看安全警示教育片、“三違”人員上臺(tái)說法等活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。利用班前會(huì)，讓職工分析違章原因、總結(jié)教訓(xùn)，知道該怎么干，為什么這樣干，使職工從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到違章產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，做到警鐘長(zhǎng)鳴、安全生產(chǎn)，通過親身感受來(lái)講述，促進(jìn)職工樹立“我的安全我負(fù)責(zé)，我的事情我做好”的自主安全觀。

　　規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)化。該科加強(qiáng)職工現(xiàn)場(chǎng)交接班管理，嚴(yán)禁“三慣”“三懶”行為，做好互保聯(lián)保，用規(guī)程措施約束職工行為，用制度和標(biāo)準(zhǔn)考核工作質(zhì)量，提高職工做好安全的自覺性、主動(dòng)性。同時(shí)，不斷提高職工執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)的行動(dòng)力，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，讓干部職工逐漸養(yǎng)成精準(zhǔn)執(zhí)行、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。