進入一月以來,羊東礦營選科圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),狠反“三違”,多點發(fā)力,不斷提升安全管理水平,為年初安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
該科為進一步規(guī)范職工作業(yè)行為,提高職工安全意識,有效控制事故隱患,保護職工生命安全,提升科隊管理水平。制定行為規(guī)范管理辦法,從職工日常行為、班前、班中、班后,請銷假、班前會等六個方面對職工的不良行為進行了嚴格規(guī)范,并明確了處罰標(biāo)準,有效地規(guī)范了職工行為,為安全生產(chǎn)提供了制度保障。
該科在現(xiàn)場安全管理中堅持“人人都是安全員”的管理理念,用獎分的辦法鼓勵職工對自己周圍的安全隱患以及“三違”人員及時匯報,大大調(diào)動了職工查安全、抓安全、管安全的主動性,形成了“人人抓安全,安全人人抓”的管理氛圍,有效杜絕了職工“三違”行為。
該科堅持狠反“三違”行為,堅持以“鐵腕懲處,嚴查必究,絕不姑息”的原則嚴肅處理三違人員。加強對“三違”人員的管理,加大了對“三違”人員的處罰力度,并始終堅持“四不放過”原則,嚴查到底,絕不姑息。通過鐵腕懲處,使職工切身體會到違章給自身帶來的經(jīng)濟損失,有效提高了職工按章操作的自覺性,安全生產(chǎn)保持了良好態(tài)勢。