綜采工區(qū)副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)
副區(qū)長(zhǎng)是工區(qū)安全生產(chǎn)管理的直接責(zé)任者,協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管本班的安全生產(chǎn)管理工作,副區(qū)長(zhǎng)必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí),并經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得安全資格證書。副區(qū)長(zhǎng)協(xié)助區(qū)長(zhǎng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理,搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù),搞好安全管理工作。
(一)崗位責(zé)任清單
第一條 經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)及礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、指示,抓好每周安全學(xué)習(xí),努力提高職工安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。
第二條 積極聽(tīng)取職工的合理化建議,協(xié)助區(qū)長(zhǎng)做好管理工作。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,合理組織生產(chǎn),做到分工明確,班子團(tuán)結(jié),組織合理。
第三條 嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程組織施工,根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)解決分析存在的問(wèn)題,落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格按制度做好檢查考核,抓好事故分析處理工作。
第四條 合理安排出勤,監(jiān)督班長(zhǎng)做好工資分配工作,努力做到公平公正公開(kāi),體現(xiàn)“多勞多得”的原則。
第五條 經(jīng)常檢查各種材料消耗情況,抓好雙增雙節(jié),修舊利廢回收利用工作,確保各種材料消耗不超計(jì)劃,完成礦下達(dá)的雙增雙節(jié)任務(wù)。
第六條 積極參加區(qū)隊(duì)民主生活會(huì)。及時(shí)研究總結(jié)布置各項(xiàng)任務(wù)、解決有關(guān)問(wèn)題。
第七條 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,積極接受有關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督檢查,對(duì)提出的問(wèn)題要虛心接受,落實(shí)人員進(jìn)行整改,支持安監(jiān)員行使職權(quán)。
第八條 準(zhǔn)時(shí)參加礦有關(guān)會(huì)議,并就安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)。
第九條 深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題,工作作風(fēng)扎實(shí),定期不定期對(duì)采面進(jìn)行檢查,確保支護(hù)質(zhì)量,三直一平符合要求。
第十條 抓好現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和設(shè)備維修質(zhì)量,確保工程質(zhì)量符合規(guī)定要求,杜絕重大事故的發(fā)生。
第十一條 工作面發(fā)生事故時(shí),必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),查明原因,落實(shí)人員進(jìn)行搶救或處理。
第十二條 對(duì)“三違”人員要嚴(yán)格制止,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十三條 抓好責(zé)任范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作。。
第十四條加強(qiáng)對(duì)排查的重大隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查,確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。
第十五條協(xié)助技術(shù)員組織開(kāi)展職業(yè)危害防治工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)責(zé)任追究
第十六條 有下列行為之一的,給予副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;
3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第十七條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)降級(jí)直至免職的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第十八條 未能及時(shí)配合組織進(jìn)行工作面重大事故隱患的排查工作,給予副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)記過(guò)直至免職的處分。
第十九條 對(duì)排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、說(shuō)謊或者拖延不報(bào)的,給予記過(guò)直至撤職的處分。
第二十條 未能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)工藝和員工的規(guī)范操作沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有重要責(zé)任。
第二十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程中,因技術(shù)原因違反國(guó)家、礦、工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有重要責(zé)任。
第二十二條 未能組織好員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,員工的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)沒(méi)有明顯的提高,導(dǎo)致在考核過(guò)程中成績(jī)不理想的,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有重要責(zé)任。
第二十三條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查,安全評(píng)審中,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假,隱瞞真相的,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有直接責(zé)任。
第二十四條 對(duì)安排的工作未能及時(shí)完成的,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有直接責(zé)任。
第二十五條 未能及時(shí)掌握工作面狀況,未能及時(shí)做好生產(chǎn)工作的準(zhǔn)備,副區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)有重要責(zé)任。
第二十六條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照礦職工獎(jiǎng)懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。