綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）

　　綜合辦主任是全礦的文秘工作、部門關(guān)系協(xié)調(diào)和辦公室及其直管單位費用審核把關(guān)的主要責任者。必須嚴格依照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，致力于企業(yè)的安全文化建設(shè)，積極構(gòu)建以人為本，文明和諧的氛圍，促進全礦安全形勢的健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、崗位責任清單

　　第一條 認真負責處理日常安全方面的事務(wù)工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)導了解和掌握黨和國家的安全方針、政策、法規(guī)及上級安全指示的貫徹執(zhí)行情況。

　　第二條負責辦公室全面的安全工作，搞好文秘收發(fā)、車輛接待等組織領(lǐng)導工作，嚴格按政策辦事。

　　第三條 組織參加有關(guān)安全會議，并參與調(diào)查研究，做好各種安全會議的準備和會后落實催辦工作，及時向領(lǐng)導傳遞信息和反饋各方面的情況。

　　第四條協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，搞好全方位工作落實。全面、細致地抓好安全工作。

　　第五條搞好辦公室思想作風、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè)，保證辦公室范圍內(nèi)不出現(xiàn)任何安全問題。

　　第六條定期召開辦公室安全工作會議，制定目標，采取措施，健全制度及各種記錄，并總結(jié)月度工作，確保各項安全工作的完成。

　　第七條嚴格遵守保密制度，切實搞好職工隊伍建設(shè)，提高全員安全素質(zhì)。

　　第八條 抓好綜合辦公室副職人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制落實情況的督促檢查，對落實不到位的情況進行督促整改，并與月度績效考核掛鉤。

　　第九條外出期間，必須明確專人代行職權(quán)。

　　第十條 必須盡職盡責，杜絕本單位“三違”現(xiàn)象。

　　二、責任追究

　　第十一條辦公室的安全工作出現(xiàn)失誤，文秘收發(fā)、車輛管理、接待等組織領(lǐng)導工作出現(xiàn)失誤，沒有嚴格按政策辦事，綜合辦公室主任應(yīng)負主要責任。

　　第十二條不積極組織參加有關(guān)安全會議，不參與調(diào)查研究，沒有做好各種安全會議的準備和會后的落實催辦工作，沒有及時向領(lǐng)導傳遞信息和反饋各方面的情況，綜合辦公室主任應(yīng)負重要責任。

　　第十三條 沒有搞好辦公室思想作風、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè)，辦公室范圍內(nèi)出現(xiàn)了安全問題，綜合辦公室主任應(yīng)負主要責任。

　　第十四條沒有定期召開辦公室安全會議，制定目標，采取措施，健全制度及各種記錄，沒有總結(jié)月度工作，綜合辦公室主任應(yīng)負主要責任。

　　第十五條沒有嚴格遵守保密制度，造成泄密的，沒有切實搞好職工隊伍建設(shè)，全員安全素質(zhì)不見提高的，綜合辦公室主任應(yīng)負主要責任。

　　第十六條外出期間沒有明確專人代行職權(quán)，綜合辦公室主任應(yīng)負直接責任。

　　第十七條對上述負主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。