自黨史學習教育開展以來，羊東礦按照上級和集團公司黨委統(tǒng)一部署，迅速行動、精心組織，把開展黨史學習教育作為一項貫穿全年的重大政治任務來抓，高標準、高質(zhì)量，有序推進黨史學習教育工作，把黨史學習教育成果轉化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
黨史教育穩(wěn)推進。自主開展10項學習教育活動，6支黨史宣講小分隊集中宣講、23名黨支部書記上專題黨課、490名黨員立項攻關解難題、1653件職工關心的熱點難點問題得到解決。
宣傳思想齊發(fā)力。抓牢兩級中心組學習，應用論壇式、研討式、體驗式等方法提升學習質(zhì)效。掌握意識形態(tài)工作領導權，強化陣地建設，狠抓網(wǎng)絡輿情管控。開展“投身攻堅行動，獻禮建黨百年”主題教育，適時推出宣講材料、重要評論和區(qū)科訪談，講清了形勢，凝聚了人心。
文化建塑領風尚。融入“四新”應用發(fā)力，盯緊“五效”管理用功，提升了文化建設貢獻率。培育選樹敬業(yè)奉獻、誠實守信等先進典型，6名同志榮獲集團公司“峰煤好人”榮譽稱號。加大輿論宣傳力度，實施宣傳報道“1235”工作法，內(nèi)宣聚人心，外宣樹形象。
