雁崖煤業(yè)公司抓實文明創(chuàng)建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展這一中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實集團公司安排部署以及雁崖煤業(yè)公司“12386”工作部署和“1159”黨委工作思路，突出踐行“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神和“五個一”理念這一主線，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建，大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動，著力推進(jìn)“兩站六室兩中心”的功能升級、創(chuàng)建升級、服務(wù)內(nèi)容升級，不斷提升具有雁崖特色的精神文明建設(shè)水平，奮力創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵。

　　一、持續(xù)推進(jìn)品牌創(chuàng)建

　　1、推進(jìn)文明品牌創(chuàng)建。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實《山西省文明單位(標(biāo)兵)測評體系操作手冊》《大同市文明單位(標(biāo)兵)測評體系操作手冊》，以及集團公司《文明單位(標(biāo)兵)考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，樹立精品意識，抓好精神文明建設(shè)規(guī)劃，對標(biāo)對表開展創(chuàng)建，嚴(yán)格考核獎懲，全力向省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。

　　2、深化道德品牌創(chuàng)建。以道德講堂為主陣地，融入“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神、“五個一”理念和弘揚“六個倡導(dǎo)”等內(nèi)容，抓好“道德講堂”建設(shè)，做到有陣地、有主題、有方案、有人員、有記錄、有報道“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。大力挖掘“四德”故事，征集攝影作品、微信公眾號網(wǎng)文等原創(chuàng)作品，運用通俗易懂的話語、生動活潑的表演形式，制作抖音、快手短視頻，大力宣傳、營造氛圍，不斷增強道德建設(shè)的吸引力、說服力和感染力。

　　3、抓實好人品牌創(chuàng)建。認(rèn)真按照晉能控股煤業(yè)集團《關(guān)于開展“季評十好、年評十佳”道德模范評選工作的通知》要求，持續(xù)開展好人評選活動。特別是大力挖掘選樹在安全生產(chǎn)一線無私奉獻(xiàn)、忘我工作的員工模范，講述他們的感人事跡和崇高精神。要在辦公樓、工業(yè)廣場顯著位置設(shè)立“善行義舉榜”，用圖文并茂的方式展示身邊道德模范事跡，營造崇德向善的良好氛圍。在《雁崖人》簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關(guān)注等媒體網(wǎng)絡(luò)陣地開辟專題專欄，立體化“有聲有色”宣傳道德模范，將“好人現(xiàn)象”轉(zhuǎn)化為“好人效應(yīng)”。要對被評為集團公司以及雁崖煤業(yè)公司“十好、十佳”等道德模范在評先評優(yōu)、外出療養(yǎng)等方面給予優(yōu)先。對困難道德模范積極開展慰問和幫扶活動，及時為他們排憂解難，營造關(guān)愛、關(guān)心和關(guān)注道德模范的良好氛圍。

　　二、抓實分類創(chuàng)建工作

　　1、抓實新時代企業(yè)文化建設(shè)。統(tǒng)一文化引領(lǐng)。積極弘揚“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，進(jìn)一步普及企業(yè)文化標(biāo)識，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好《晉能控股集團企業(yè)文化手冊》，傳唱《晉能控股集團之歌》。強化“五個一”理念，真正做到“一家人、一條心、一主線、一目標(biāo)、一引領(lǐng)”，不斷豐富完善企業(yè)文化建設(shè)體系。抓好助力提升企業(yè)軟實力工作，對取得國家級、省級、市級榮譽，主流媒體報道，召開具有影響力行業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會等能夠提升企業(yè)形象的工作給予加分。

　　2、抓實文明示范區(qū)創(chuàng)建。按照集團公司文明單位(標(biāo)兵)考核管理辦法、文明示范區(qū)創(chuàng)建辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)要求，以精品意識創(chuàng)建文明示范區(qū)。生產(chǎn)型單位圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，創(chuàng)建文明換班室、文明巷道、文明崗等;窗口服務(wù)單位為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口、智能化燈房、井口服務(wù)站等。文明示范區(qū)和文明示范精品工程重點體現(xiàn)核心價值觀24字內(nèi)容牌板、員工操作規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范等精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。

　　3、抓實文明家庭創(chuàng)建。認(rèn)真踐行“一家人、一條心、一主線、一目標(biāo)、一引領(lǐng)”理念，以“為父母奉獻(xiàn)孝心、為家庭奉獻(xiàn)才藝、為鄰居奉獻(xiàn)愛心、為企業(yè)奉獻(xiàn)責(zé)任”為主題，開展“最美家庭”推薦評選活動;開展“巾幗暖人心——百戶文明家庭進(jìn)社區(qū)”精準(zhǔn)幫扶活動，幫扶困難女工和離退休孤寡老人。

　　4、抓實網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。以“網(wǎng)聚正能量，爭做中國好網(wǎng)民”為主題，開展好2021年系列文明上網(wǎng)活動。通過煤業(yè)公司官方微信公眾號、微信群、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳文明創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進(jìn)人物的感人事跡。抓實宣傳思想工作，教育員工群眾打好主動仗，弘揚正能量，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

　　5、開展好群眾性文明創(chuàng)建活動。廣泛開展文明餐桌活動。大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費，節(jié)儉用餐、文明用餐，自覺參與“光盤行動”，培育健康文明餐飲文化。大力開展青年志愿者服務(wù)活動和青年感恩行動。組織開展好學(xué)雷鋒“志愿者服務(wù)月”活動、幫扶就業(yè)活動、重陽節(jié)敬老愛老慰問活動，教育廣大員工、青年“愛黨、愛國、愛企、愛家”。要拓寬精神文明創(chuàng)建的監(jiān)督途徑，發(fā)揮員工群眾的監(jiān)督作用，開展群眾評議活動。繼續(xù)對“十種不良風(fēng)氣”“十種不良行為”開展監(jiān)督，群防群治，聯(lián)防聯(lián)治，營造崇德向善的良好風(fēng)氣。

　　6、著力推進(jìn)“兩站六室兩中心”的功能升級、創(chuàng)建升級、服務(wù)內(nèi)容升級。重點推進(jìn)了以黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓(xùn)中心、恒安新區(qū)老年活動中心為主的“兩站六室兩中心”精神文明品牌創(chuàng)建。截止目前，我公司共有井口安全文化大廳、培訓(xùn)中心、老年活動中心、員工減壓室、田瑞工作室5處集團公司文明示范精品工程。

　　當(dāng)前，著力推進(jìn)“兩站六室兩中心”的功能升級、創(chuàng)建升級、服務(wù)內(nèi)容升級。進(jìn)一步完善“兩站六室兩中心”載體建設(shè)，整合現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸創(chuàng)建陣地，利用這些平臺，重點開展黨員培訓(xùn)教育、干部警示教育、黨史礦史學(xué)習(xí)教育，開展便民服務(wù)活動、群眾文化活動等。在創(chuàng)建升級上，一是以員工培訓(xùn)中心為主體，打造礦史展覽室、廉政教育室、圖書閱覽室、田瑞工作室為一體的教育培訓(xùn)文明示范區(qū)。二是以井口服務(wù)站為主體，打造黨員工作站、員工候車室為一體的窗口服務(wù)文明示范區(qū)。三是以文體培訓(xùn)中心為主體，打造老年活動中心、網(wǎng)球場、門球場、心理減壓室為一體的運動休閑文明示范區(qū)。去年，緊貼形勢打造了保衛(wèi)科“三零”單位創(chuàng)建基地，同年被集團公司評為文明示范區(qū)。今年，又以保衛(wèi)科、信訪科、安監(jiān)站為主體，全體單位參與，打造“三零”單位創(chuàng)建示范區(qū)，推進(jìn)平安雁崖建設(shè)。