培訓(xùn)專員安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）

　　貫徹落實國家和上級主管部門關(guān)于職工培訓(xùn)的有關(guān)方針、政策，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職工培訓(xùn)全面工作。 負責(zé)各種培訓(xùn)工作的組織管理，并負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項管理制度的起草、審核、下發(fā)、落實、檢查等。 負責(zé)組織制定審核職工培訓(xùn)中長期規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃和工作總結(jié)。 負責(zé)落實培訓(xùn)教學(xué)計劃的制定和課程表(教師、教室)的定位。 負責(zé)培訓(xùn)教材訂購計劃的上報并協(xié)調(diào)組織發(fā)放。 負責(zé)三項崗位人員證件復(fù)核、辦換證工作，堅持依法培訓(xùn)，依法持證上崗制度。對外出培訓(xùn)人員進行全方位、全過程跟蹤督查管理。 負責(zé)征求培訓(xùn)學(xué)員對教學(xué)管理、授課效果等方面的意見和建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員反映，及時給予解決。 負責(zé)協(xié)調(diào)、解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題和困難。 按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分方法》內(nèi)部分工落實相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 責(zé)任追究

　　按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核清單》規(guī)定，對責(zé)任人進行責(zé)任追究。