冀中能源峰峰集團羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科多措并舉強化班組建設(shè)

　　今年以來，羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科不斷創(chuàng)新班組管理模式，激發(fā)班組職工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽感，切實增強班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力，為助力安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

　　該科從完善班組機制入手，制定班前班后會制度、現(xiàn)場交接班制度，把開好班前會作為現(xiàn)場管理的第一道程序，認(rèn)真布置班組任務(wù)，落實崗位分工，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰，牢固樹立職工的安全意識，努力將安全工作做細、做實。

　　該科充分發(fā)揮班組長“兵頭將尾”作用，定期對班組長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對班組長職責(zé)進行明確劃分，切實提升班組長的現(xiàn)場管理水平。開展法律法規(guī)、專業(yè)技能等知識競賽，促進班組長素質(zhì)水平的提升，使其在班組建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　該科注重營造團結(jié)、互助的班組文化，做到一人有難大家?guī)?，讓職工感受到集體的溫暖。倡導(dǎo)有品質(zhì)的工作、有情誼的團隊，全力打造“家文化”，建設(shè)“班組小家”，讓職工樂于工作、甘心奉獻。