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程莊煤礦技術(shù)管理崗人員考核細(xì)則

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-29 15:19 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 技術(shù) 技術(shù)管理 管理 人員 考核 細(xì)則

  被考評(píng)人:部門(mén):考評(píng)期:總得分:

序號(hào)

考核內(nèi)容

分?jǐn)?shù)

考核方法

得分

一、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用

50分

熟練掌握本部門(mén)的技術(shù)管理工作,對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

10

熟練得10分;比較熟練得5分;一般得2分;不熟練此項(xiàng)不得分。

 

及時(shí)編制各種規(guī)程、措施、計(jì)劃等,要認(rèn)真負(fù)責(zé),有針對(duì)性和可操作性。

10

不及時(shí)每次扣5分;出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣5分;無(wú)措施施工不得分;出現(xiàn)重大失誤扣8分。

 

及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施。對(duì)各崗位進(jìn)行技術(shù)、工藝的宣傳與培訓(xùn)。

10

安全技術(shù)措施傳達(dá)不及時(shí)扣5分;

安全技術(shù)措施不傳達(dá)、弄虛作假此項(xiàng)不得分;對(duì)員工的宣傳培訓(xùn)不到位扣5分。

 

積極進(jìn)行小改小革和技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。

5

工作中有問(wèn)題不主動(dòng)解決此項(xiàng)不得分;沒(méi)有根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)小改小革及技術(shù)創(chuàng)新材料的扣3分。

 

搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

10

所屬專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)一級(jí)的不得分;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在問(wèn)題的視情況扣分。

 

積級(jí)參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。

5

學(xué)習(xí)培訓(xùn)每少一次扣2分。

 

二、工作表現(xiàn)20分

入井天數(shù)達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求。

5

每少一天扣2分;發(fā)現(xiàn)有上井不刷卡或讓人捎卡的不得分。

 

按時(shí)按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)日常安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)上報(bào)各種材料。

10

每拖一天扣2分;因特殊原因無(wú)法完成的要及時(shí)匯報(bào),否則扣5分;因工作不善造成責(zé)任事故的,本項(xiàng)不得分。

 

服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的技術(shù)及其它工作。

5

不服從安排或不落實(shí)每次扣3分;工作不積極落實(shí)的,每次扣3分;因工作落實(shí)不及時(shí)、不到位而影響生產(chǎn)的,本項(xiàng)不得分。

 

三、政治思想品德20分

工作規(guī)范化,各種規(guī)程、措施完整、準(zhǔn)確、規(guī)范并按規(guī)定審批。

5

視情況一次扣1-5分。

 

工作不拖沓、不敷衍,工作匯報(bào)不越級(jí)上報(bào)、不隱瞞事實(shí)。

5

匯報(bào)不按程序、隱瞞事實(shí)每次扣3分;工作拖沓、敷衍扣3-5分。

 

認(rèn)真填寫(xiě)月度考核表,并按時(shí)上報(bào)。

5

填寫(xiě)不認(rèn)真的每次扣3分;上報(bào)不及時(shí)的每次扣3分。

 

按時(shí)參加生產(chǎn)技術(shù)例會(huì),并做好筆記,因故不能參加的必須請(qǐng)假。

5

遲到、早退或不做筆記的每次扣2分(特殊原因除外);無(wú)故不參加的每次扣5分。

 

四、安全生產(chǎn)10分

牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴(yán)格遵守上級(jí)及公司有關(guān)的規(guī)章制度。

5

出現(xiàn)“三違”不得分。

 

本人分管工作不存在安全隱患。

5

發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

 

五、加分項(xiàng)

工作積極肯干,成績(jī)突出,被部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。

 

視情況加2-5分。

 

小改小革或技術(shù)創(chuàng)新等對(duì)安全生產(chǎn)有利或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

 

視具體情況每項(xiàng)加5-10分。

 

提出合理化建議被部門(mén)或公司采納。

 

被采納,效果良好加10分;

被采納,效果一般加5分

 

參加本職工作之外的科技活動(dòng)并取得成績(jī)。

 

視情況加5-10分。

 

  說(shuō)明:總分為100分+加分項(xiàng)。

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