堿溝煤礦政工聯(lián)系員制度

　　根據(jù)集團(tuán)黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的決定》精神，為充分發(fā)揮思想政治工作吸引、教育、導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)的重要作用，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想組織保證。確保思想政治工作在基層發(fā)揮“生命線”的作用，現(xiàn)結(jié)合神華新疆公司工作實(shí)際，制定本制度。

　　1.政工聯(lián)系員制度的指導(dǎo)思想和目標(biāo)：

　　1.1指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的決定》精神，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新職工思想政治方法，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，暢通民主渠道，為企業(yè)雙文明建設(shè)提供智力支持。

　　1.2目標(biāo)：建立“渠道暢通、情況真實(shí)”的基層思想政治工作信息反饋體系，及時(shí)把握職工群眾的思想脈搏，有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，努力調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，為企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展提供思想政治保證。

　　2.政工聯(lián)系員制度的具體內(nèi)容

　　2.1政工聯(lián)系員的職責(zé)

　　2.1.1.當(dāng)好思想政治工作的引導(dǎo)員。在責(zé)任片區(qū)努力引導(dǎo)職工與職工、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立相互理解、相互信任的關(guān)系，及時(shí)協(xié)助責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解各種矛盾和隔閡，使職工與職工、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立起協(xié)調(diào)、融洽的良好關(guān)系。

　　2.1.2.當(dāng)好上情下達(dá)、下情上達(dá)的信息員。做好上級(jí)與責(zé)任片區(qū)之間信息的交流與溝通，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)。

　　2.1.3.當(dāng)好雙文明建設(shè)的監(jiān)督員。對(duì)責(zé)任片區(qū)的雙文明建設(shè)，負(fù)有督促、落實(shí)、檢查責(zé)任，保證雙文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

　　2.1.4.當(dāng)好黨的政策的宣傳員。及時(shí)把黨的路線、方針、政策和公司的各項(xiàng)改革措施宣傳到責(zé)任片區(qū)的全體職工。

　　2.2政工聯(lián)系員的產(chǎn)生

　　2.2.1.任職條件：

　　2.2.1.1擁護(hù)黨的路線、方針、政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策措施，有較高的思想政治覺悟和較高的政策水平;

　　2.2.1.2熱愛政工聯(lián)系員工作;

　　2.2.1.3在本崗位上工作業(yè)績(jī)突出;

　　2.2.1.4在周圍同事中有良好的人際關(guān)系。

　　2.2.2.選配方式：

　　2.2.2.1可以每個(gè)班次作為一個(gè)責(zé)任片區(qū)，產(chǎn)生一名政工聯(lián)系員。

　　2.2.2.2政工聯(lián)系員由責(zé)任片區(qū)全體職工選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可由上級(jí)黨組織指定。

　　2.2.2.3政工聯(lián)系員人選確定后，應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2.3政工聯(lián)系員的待遇

　　2.3.1.根據(jù)對(duì)政工聯(lián)系員工作的考核情況，給予不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)，礦采納每條30元獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)隊(duì)采納每條5員獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從黨建經(jīng)費(fèi)中列支。

　　2.3.2.專職政工人員缺員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從政工聯(lián)系員隊(duì)伍中選拔。

　　2.3.3.上級(jí)下發(fā)的法規(guī)性文件，尤其是涉及職工切身利益的文件可優(yōu)先閱讀學(xué)習(xí)。

　　2.4政工聯(lián)系員的考核

　　政工聯(lián)系員的考核，每季度進(jìn)行一次。年終按總成績(jī)?cè)u(píng)選出優(yōu)秀政工聯(lián)系員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　3.政工聯(lián)系員管理網(wǎng)絡(luò)

　　黨支部應(yīng)在政工聯(lián)系員管理網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮重要作用。政工聯(lián)系員的工作由科區(qū)書記和班組長(zhǎng)或政工聯(lián)系員工作辦公室負(fù)責(zé)管理。政工聯(lián)系員要定期向科區(qū)書記和班組長(zhǎng)或政工聯(lián)系員工作辦公室匯報(bào)工作或反映情況，科區(qū)書記和班組長(zhǎng)或政工聯(lián)系員工作辦公室要把政工聯(lián)系員上報(bào)的有關(guān)情況或問題及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并將處理情況及時(shí)通報(bào)政工聯(lián)系員。政工部門負(fù)責(zé)對(duì)政工聯(lián)系員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并定期召開政工聯(lián)系員會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，搞好政工聯(lián)系員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　堿溝煤礦政工聯(lián)系員考核標(biāo)準(zhǔn)