神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全管理公開(kāi)制度

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化本質(zhì)安全管理，確保本質(zhì)安全管理工作公開(kāi)化，結(jié)合我礦的實(shí)際，特制定以下制度：

　　第一條 安全管理科負(fù)責(zé)本質(zhì)安全管理公開(kāi)工作，做好有關(guān)本質(zhì)安全管理公開(kāi)的實(shí)施工作，并負(fù)責(zé)對(duì)員工提出的問(wèn)題意見(jiàn)作出解釋或解答，要建立本單位本質(zhì)安全管理公開(kāi)檔案。

　　第二條本質(zhì)安全管理委員會(huì)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，確保公開(kāi)事項(xiàng)的內(nèi)容真實(shí)、全面、及時(shí)，以促進(jìn)本質(zhì)安全管理公開(kāi)工作的健康運(yùn)行。

　　第三條 本質(zhì)安全管理公開(kāi)的要求:

　　(一) 既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位有關(guān)規(guī)定，又要公開(kāi)具體內(nèi)容和承辦部門(mén);既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事程序;使本質(zhì)安全管理公開(kāi)在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(二) 公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過(guò)本質(zhì)安全管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后方可公開(kāi)，公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)包括：本單位本質(zhì)安全管理組織機(jī)構(gòu)以及本質(zhì)安全管理相關(guān)制度、在本質(zhì)安全管理過(guò)程中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及對(duì)上級(jí)和員工的相關(guān)承諾、員工應(yīng)該享有的各種權(quán)利、本質(zhì)安全管理委員會(huì)在管理過(guò)程中所作出的重大決策、各類(lèi)目標(biāo)指標(biāo)及其完成情況、各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比、獎(jiǎng)懲情況等。每次公開(kāi)的內(nèi)容要有文字記載，公開(kāi)后要存檔，并做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

　　第四條 根據(jù)本單位實(shí)際情況可通過(guò)單位網(wǎng)站、宣傳欄或以文件形式下發(fā)組織員工學(xué)習(xí)等形式向員工進(jìn)行宣傳以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開(kāi)化。

　　第五條 要根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容和員工關(guān)切程度，實(shí)行定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合方式，滿足廣大員工的需求。

　　第六條 本質(zhì)安全管理委員會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展不定期的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)收集、反饋員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善本質(zhì)安全管理公開(kāi)工作，以保證本質(zhì)安全管理工作健康有序進(jìn)行。