工資科勞動(dòng)組織員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
工資科勞動(dòng)組織員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
|
序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
|
一 |
勞動(dòng)定員
|
負(fù)責(zé)制定以勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)定員、定編，并貫徹執(zhí)行，為調(diào)配員提供勞動(dòng)力使用計(jì)劃 |
20 |
是否認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)定員定編分 |
|
|
|
|
嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定，不斷改善勞動(dòng)組織，努力挖掘內(nèi)部潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率 |
15 |
是否嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)管理規(guī)定 |
|
|
|
||
|
積極采取措施協(xié)助區(qū)隊(duì)科室提高出勤率和工時(shí)利用率 |
10 |
是否積極協(xié)助相關(guān)部門 |
|
|
|
||
|
二 |
簽訂合同 |
用人部門招聘人員必須對(duì)崗位人員素質(zhì)要求，崗位數(shù)量進(jìn)行公示，擇優(yōu)錄取 |
10 |
是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
|
|
|
|
簽訂“雙合同”，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)備案 |
10 |
是否及時(shí)簽訂合同、備案 |
|
|
|
||
|
負(fù)責(zé)因工負(fù)傷員工的工傷認(rèn)定、鑒定資料的報(bào)送，組織工傷醫(yī)務(wù)鑒定工作，對(duì)有結(jié)論工傷的資料及時(shí)報(bào)送社保部門 |
15 |
是否及時(shí)完成認(rèn)定、鑒定工作 |
|
|
|
||
|
三 |
保管工作 |
做好已簽訂合同和各項(xiàng)記錄的保管工作 |
10 |
是否認(rèn)真完成保管工作 |
|
|
|
|
確保防火、防盜、防潮，嚴(yán)格完成安全工作 |
10 |
是否對(duì)滅火器、電源、門窗等不安全因素進(jìn)行及時(shí)檢查 |
|
|
|
