長期以來，為促進義絡煤業(yè)更好地發(fā)展，義絡煤業(yè)為此注入新鮮血液和活力，公司的老員工一直默默奉獻著，他們用辛勤的付出和無私的幫助，推動著我們一名又一名新員工的成長。
公司紀委為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對各種問題強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，用以老帶新、以新促老的方式推動著紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展從而提供了堅強的紀律保障，使其新員工與老員工實現(xiàn)共同提高。
為了進一步加強和規(guī)范新入職人員的管理和培養(yǎng)，公司紀委秉承著“安全是第一責任、職工是第一牽掛、發(fā)展是第一要務、創(chuàng)新是第一動力”的企業(yè)精神。堅持以老帶新，認真做好傳幫帶，充分發(fā)揮以學促導、導學相長的作用，引導和幫助新入職的員工盡快適應相關工作、融入團隊，增強組織歸屬感和責任感。
為使新入職員工以最快的速度掌握公司紀委監(jiān)察科的相關工作內容及職責，公司紀委采用三步走策略，一聽、二看、三實踐的方式來使新員工快速掌握其工作內容及職責。以培養(yǎng)新人為契機，公司開展相關培訓，老監(jiān)督員結合日常工作經驗和相關案例，在講解紀委監(jiān)督審查程序時突出重點，實現(xiàn)“以老帶新、以新促老、共同提高的初衷。
