冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營選科“三化”培訓(xùn)提素質(zhì)

　　冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營選科樹牢“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念，采取培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)效果驗(yàn)收化等措施，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

　　培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)化。該科安排班隊(duì)長或經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)人員，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際、設(shè)備狀況、職工素質(zhì)等綜合因素，突出“干什么學(xué)什么”，編制適用、易懂、好學(xué)的培訓(xùn)資料供職工學(xué)習(xí)，重點(diǎn)傳授職工實(shí)操技能提升方面的知識和經(jīng)驗(yàn)技巧，使職工通過學(xué)習(xí)不斷提升崗位實(shí)操技能，滿足生產(chǎn)需要。

　　培訓(xùn)方式多樣化。該科變傳統(tǒng)“填充”式教學(xué)為互動式教學(xué)，變“我教你”為“我要學(xué)”。在培訓(xùn)中鼓勵職工多思考、多提問、多交流、多動手，并認(rèn)真整理職工知識薄弱點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致講解，確保職工學(xué)會、搞懂。管技人員加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn)，在現(xiàn)場對職工崗位安全確認(rèn)等方面進(jìn)行隨機(jī)提問，對職工一知半解、含糊不清的內(nèi)容現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)，直至職工徹底清楚為止。

　　培訓(xùn)效果驗(yàn)收化。該科每月對職工現(xiàn)場培訓(xùn)、技能考試、班組自訓(xùn)、師帶徒、安全學(xué)習(xí)及日常學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行考核驗(yàn)收，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。