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運(yùn)輸隊(duì)清煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-31 14:48 來源:煤礦安全網(wǎng) 隊(duì)清煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制 煤業(yè)

  熟知膠帶輸送機(jī)在操作中的安全注意事項(xiàng)和防止意外發(fā)生的預(yù)防措施,負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的煤泥清理工作,保證巷道整潔。依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證書,熟悉避災(zāi)路線,對(duì)本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。

  一.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

  1.堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針,樹立安全第一的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,按章操作,培訓(xùn)考試合格上崗,對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定,熟悉施工的一般規(guī)定和質(zhì)量要求,熟知本崗位安全注意事項(xiàng),按本崗位的操作規(guī)程操作。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸隊(duì)管理制度及本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度操作規(guī)程。

  4.參加安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  5.按要求參加班前會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)、升入井、井下大巷行走相關(guān)安全規(guī)定。

  6.負(fù)責(zé)皮帶積煤的清理工作,清煤前必須停機(jī)閉鎖皮帶后方可進(jìn)行施工。

  7.按要求參加班前會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)制度

  8.正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,施工準(zhǔn)備中,能根據(jù)施工工藝正確選用各類工器具。

  二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1.工作前,準(zhǔn)備好所使用的工具、材料、配件并詳細(xì)檢查所使用工具的完好性、可靠性,有懷疑和不合格的,堅(jiān)決不準(zhǔn)使用。

  2.在清煤過程中,遇到不安全隱患時(shí),必須立即停止工作及時(shí)匯報(bào),采取相應(yīng)措施,嚴(yán)禁違章作業(yè),有權(quán)拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。

  3.負(fù)責(zé)向值班人員報(bào)告業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作開展情況。

  4.負(fù)責(zé)施工區(qū)域的文明衛(wèi)生工作。

  5.熟悉各檢修地點(diǎn)避災(zāi)路線。

  6.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令。

  7.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

  三、考核規(guī)定

  1.清煤工崗位工種日常運(yùn)行維護(hù)必須嚴(yán)格按照公司職能部門及運(yùn)輸隊(duì)有關(guān)的機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定及崗位操作規(guī)程執(zhí)行,確保設(shè)備運(yùn)行正常,否則按照《運(yùn)輸隊(duì)管理制度》考核。

  2.下班時(shí)必須保證崗位衛(wèi)生整潔,皮帶下方無遺煤,工器具齊全。并在消塵記錄上按時(shí)填寫,否則將按照《運(yùn)輸隊(duì)管理制度》考核。

  3.若上述崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,每次扣20分。

  4.上崗人員不得擅自離崗,擅自離崗者,不計(jì)當(dāng)天考勤,若因擅自離崗造成工作重大失誤,嚴(yán)厲處罰。

  5.班中禁止睡覺,睡覺者不計(jì)當(dāng)天考勤,重新學(xué)習(xí)三天,學(xué)習(xí)期間在三班班前會(huì)做深刻檢討。

  6.當(dāng)主運(yùn)輸皮帶設(shè)備發(fā)生事故后,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)立即將事故的地點(diǎn)、時(shí)間、概況向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)清楚,隱瞞不報(bào)者扣30分,造成重大事故的按情況輕重處罰。

  7.違反其他三違的按照公司三違處罰條例處罰。

  8.以上考核均在月底工資二次分配時(shí)按照相應(yīng)制度規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。

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