韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)“師帶徒”助力新員工技能提升

　　韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)“師帶徒”助力新員工技能提升

　　“師傅，咱們這變電站接線圖也太復(fù)雜了，負(fù)荷構(gòu)成、布置方式也看不懂!這么復(fù)雜的變電運(yùn)行要如何識(shí)別呢?”新員工張浩這樣問師傅張學(xué)武。這是機(jī)運(yùn)隊(duì)35KV變電站正在進(jìn)行的傳、幫、帶“師徒結(jié)對子”活動(dòng)的一個(gè)場景。

　　近日，韓家灣煤炭公司機(jī)運(yùn)隊(duì)積極開展“師帶徒”培訓(xùn)工作，該培訓(xùn)是機(jī)運(yùn)隊(duì)推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)、促進(jìn)新入職及轉(zhuǎn)崗職工迅速成長的一項(xiàng)新的重要舉措。“師帶徒”培訓(xùn)由師傅和徒弟共同制定合理的培訓(xùn)目標(biāo)及培訓(xùn)計(jì)劃，從思想、技術(shù)、管理等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，助力其盡快適應(yīng)工作崗位要求。

　　為了做好新員工的培訓(xùn)工作，機(jī)運(yùn)隊(duì)將新入職及轉(zhuǎn)崗職工分配到各個(gè)班組，將理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。在模擬練習(xí)過程中，師傅毫無保留地傳授操作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)，加強(qiáng)新員工的理論知識(shí)培訓(xùn);在實(shí)際工作中，當(dāng)師傅根據(jù)工作需求，帶領(lǐng)新員工在作業(yè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)各個(gè)系統(tǒng)操作要點(diǎn)與操作時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)，以及在作業(yè)現(xiàn)場中必須留意的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位操作的重點(diǎn)內(nèi)容，保證其安全生產(chǎn)技能的提高。

　　此外，機(jī)運(yùn)隊(duì)在本年度首次開展師徒培訓(xùn)考評和激勵(lì)措施，即新員工崗位工種考試成績通過考核者，可以在指定專人監(jiān)護(hù)滿一個(gè)月后獨(dú)立進(jìn)行崗位工作，并對實(shí)習(xí)期工分適度調(diào)整，充分調(diào)動(dòng)了新進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性，有效促進(jìn)了培訓(xùn)工作的全面開展，為公司打造一支素質(zhì)優(yōu)良、新老接替、梯次合理的員工隊(duì)伍提供了人才支撐。(任玖凱)