創(chuàng)新發(fā)展之我見

創(chuàng)新發(fā)展之我見

作者：馬文龍

能源企業(yè)是以能源開發(fā)、加工轉(zhuǎn)換、倉儲、輸送、配售、貿(mào)易和服務(wù)等為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。新時代推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展進(jìn)步,能源企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的重大作用。能源企業(yè)的工會對維護(hù)著能源企業(yè)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)著能源產(chǎn)業(yè)間的勞動關(guān)系，推動著能源產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)、高效地發(fā)展有著不可替代的作用。新時代如何推進(jìn)能源企業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，筆者經(jīng)過調(diào)查思考，有以下四點想法和意見。

一、增強(qiáng)工會工作的政治性，讓能源企業(yè)工會當(dāng)好“政治排頭兵”?？倳浽谂c全國總工會領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時要求：“堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。” 能源企業(yè)工會作為推動能源產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)、高效地發(fā)展的重要力量，需要不斷增強(qiáng)工會組織的政治意識、責(zé)任意識、陣地意識，始終保持工會工作要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治意識中要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法依章、團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，突出工會的優(yōu)勢特色，強(qiáng)化工會職能，為職工群眾服務(wù)。充分調(diào)動廣大職工的積極性，創(chuàng)新思維，促使廣大職工主動的投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。

二、提升工作工作的信息化，讓能源企業(yè)工會當(dāng)好“創(chuàng)新排頭兵”。在新媒體時代下，利用先進(jìn)方式加強(qiáng)思想政治教育工作，通過微博、微信等信息化手段提升職工思想政治覺悟，使職工在自身崗位上貢獻(xiàn)出更多的力量。要運(yùn)用微信、抖音、公眾號等新型媒體形式，積極的主導(dǎo)輿論的方向，在宣傳思想文化工作的同時最大程度的發(fā)揮作用來增強(qiáng)人們的凝聚力，在思想領(lǐng)域要發(fā)揮主導(dǎo)作用，發(fā)揮正能量的精神，從基層落實促進(jìn)和加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作。要利用信息技術(shù)加強(qiáng)思政教育，依托新媒體平臺開展教育，引導(dǎo)廣大職工“增強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同”，引導(dǎo)廣大職工在工作中不斷學(xué)習(xí)新思想、新戰(zhàn)略。

三、增進(jìn)工會工作的溫馨感，讓能源企業(yè)工會當(dāng)好“和諧排頭兵”。采取入戶調(diào)研、走訪慰問、政策宣傳、座談交流、答疑釋惑等方式，深入生產(chǎn)一線，面對面了解職工的思想工作情況，心貼心為職工辦實事解難題。著力幫扶困難職工，準(zhǔn)確掌握困難職工狀況，健全完善各項制度，切實解決職工“三難”問題。建立健全困難職工檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度，形成縱向到底、橫向到邊的扶貧幫困包保網(wǎng)絡(luò)。建立以職工互助補(bǔ)充保險為基本載體的互助機(jī)制。大力發(fā)展大病醫(yī)療保險、簡易人身保險、女職工特殊疾病保險等多種類型的職工互助補(bǔ)充保險，緩解因病因災(zāi)造成的職工家庭生活困難。建立以“兩節(jié)”送溫暖為基本渠道的幫困機(jī)制，堅持深入到困難職工家庭、困難企業(yè)和生產(chǎn)一線開展送溫暖活動。

四、強(qiáng)化工會干部隊伍的素質(zhì)力，讓能源企業(yè)工會當(dāng)好“服務(wù)排頭兵”。當(dāng)前，工會工作對象不斷增加、工作范圍不斷拓寬，工作內(nèi)容不斷增多、工作任務(wù)不斷加重，對廣大工會干部的能力素質(zhì)提出了新要求。一是提高工會干部專業(yè)能力。沒有專業(yè)化，就沒有科學(xué)化。要以積極的工作態(tài)度來讓更多的人才、專家、組織加入到工會中來，提高工會服務(wù)能力。工會干部要加快知識更新、加強(qiáng)實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。組織開展務(wù)實管用的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神，提升履職盡責(zé)的能力。二是提升聯(lián)系職工的架橋能力。發(fā)揮工會組織的作用使職工聯(lián)系在一起，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作，保持工會組織的新風(fēng)貌。要增強(qiáng)責(zé)任意識，以全局出發(fā)，把握中心，并要以職工群眾為本，把服務(wù)廣大職工群眾的責(zé)任放在首位，保障職工勞動的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，積極維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，確保群眾能得到更多的幸福感和滿足感。三是要提升工會干部的政治能力。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導(dǎo)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，要圍繞團(tuán)結(jié)動員職工建功新時代、加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、加大維權(quán)服務(wù)力度、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化工會改革創(chuàng)新等，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。