青春不負礦山情 ——記嵩山煤礦綜采準備隊主管技術員 唐濤
“少年立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山?！?/p>
2009年的春天，一位從河南工程技術學習采煤專業(yè)畢業(yè)的煤二代學生，一邊背起行囊，一邊默默念誦著毛主席當年抄給父親的詩，從澠池的大山里輾轉來到了嵩山煤礦報道。
沒有高能量的社會關系、也沒有更高深的學歷，卻憑得從父親那老煤礦工人的言傳身教，導師帶徒嚴管細帶的敦敦教誨，還有自己專業(yè)知識在邊干邊學中的實踐歷練，他硬是在煤礦一待就是十年有余。期間一起分配的好幾個同學不是嫌棄工作枯燥乏味就是工資低，于是就慢慢的流失了。可他卻沒有當“逃兵”，而決定留了下來，更是咬牙堅持到底。有時候干不動，就自己動手一點一點來，不會干，就跟著師傅一點一點學，從端正心態(tài)、到放低了姿態(tài)，到提升境界，既豐富了專業(yè)知識、更適應了井下生產。
他始終堅持了下來，正如他自己的話說，留下來，不單單是當年對老礦工父親的那句承諾，更是一種敢于在吃苦中成才的擔當和責任。
“因為，既然選擇，就要無怨無悔；既然付出，就要風雨兼程?！?/p>
他是這么說的，更是樸樸實實這么做的。
從2009年4月份在生產科擔任見習技術員起，他先后在掘進一隊、采煤二隊、掘進一隊、綜采準備隊等擔任技術員、主管技術員。他一步一個腳印，先后在不同的崗位上歷練、成長，從一名普通的畢業(yè)生到一線主力區(qū)隊的業(yè)務技術人員，崗位屢經變動，變的是工作任務、崗位環(huán)境和職責，不變的是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、求真務實的工作作風，以及他不斷學習、積極進取之心。2014年，他還被礦井做為特殊人才推薦到中國地質大學安全工程專業(yè)深造學習。
多年來，他緊跟黨和企業(yè)的工作部署，嚴格履行崗位職責，充分發(fā)揮共青團員的表率作用，積極落實安全生產技術工作，全力服務服從于礦井發(fā)展。
他積極參與嵩山煤礦"三軟"煤層煤巷支護技術研究，負責現(xiàn)場技術指導、驗收工作。編制的2102、2108、2203、2204、2108采煤工作面設計，及現(xiàn)場施工技術管理，協(xié)助領導順利完成2102、2108、2203、2204工作面上、下順槽掘進、貫通及工作面初采初放、回采、跨巷回采、沿空掘進、工作面安裝、回撤等規(guī)程措施編制、技術管理工作，為安全生產提供技術保證。他積極做好區(qū)隊管理創(chuàng)新工作，其中《以質量促安全，以安全促效益》管理創(chuàng)新獲得2016年度永煤洛陽區(qū)域管理公司優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果（管理創(chuàng)新類）二等獎。特別是在針對“三軟”煤層交叉點支護困難問題上，他及時與相關領導溝通，參與項目設計，負責項目具體實施工作，日常收集現(xiàn)場技術資料，編寫的《三軟煤層交叉點支護技術》論文，在《中國化工貿易》期刊發(fā)表。他參與“三軟”煤層順槽支護項目設計，負責編制安全技術措施，負責項目具體實施工作，日常收集現(xiàn)場技術資料，編寫的《特殊支護在嵩山煤礦三軟煤層順槽支護技術》論文，在《內蒙古煤炭經濟》核心期刊發(fā)表。
唐濤同志先后榮獲《嵩山煤礦“三軟”煤層采空區(qū)掘巷研究與應用》永煤洛陽煤業(yè)區(qū)域管理公司科技進步獎一等獎，永城煤電控股集團有限公司科技進步獎二等獎；創(chuàng)新應用的可伸縮敲幫問頂專用工具榮獲永煤洛陽煤業(yè)區(qū)域管理公司科技進步獎三等獎；他還被嵩山煤礦“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀工程技術人員”等稱號。
成績的取得是努力的結果，工作更是腳踏實地干出來的。
如今，在綜采準備隊做主管技術員的唐濤同志，他深入井下采煤工作面，及時了解生產狀況，掌握生產動態(tài)，幫助一線職工解決實際困難。注重加強工作面頂板管理，杜絕頂板事故的發(fā)生。他積極推進“四位一體”安全管理法中，緊緊融入于2108采面崗位操作、煤質提升、導師帶徒過程，穩(wěn)妥推進生產任務。
他結合實際，始終堅持“多上設備少上人”的發(fā)展理念，配合隊班子制定并落實煤質考核管理辦法、后十天生產任務考核辦法，積極與工友現(xiàn)場共同探討支架安拉技術，特別是在2108回撤期間，他嚴格加強回撤技術措施，狠抓現(xiàn)場安全專盯，與工友們進行分散作業(yè)、技術幫扶、巡回驗收，保證了作業(yè)任務的穩(wěn)、順、快。
為安全生產提供了技術支撐，保證了上下巷工程質量的驗收，現(xiàn)場安全文明衛(wèi)生管理明顯改觀。
在學習、參與、制定各種相關作業(yè)規(guī)程上，他積極與隊班子一起。編制出各類針對性強的安全措施和規(guī)程，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。加強對規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。
在疫情防護中，他嚴格落實《新冠肺炎疫情職工個人防護手冊》規(guī)定，每天認真做好釘釘大數(shù)據(jù)呈報，在本班組凝聚“遵章守紀、眾志成城”的強大合力中，做出了表率。
他積極接受現(xiàn)場“學法規(guī)嚴管理強落實”的宣傳教育，結合煤礦事故案例做好本區(qū)隊警示教育，在“面對面、零距離、互動式”交流中，他全力融入于安全、學習安全的良好氛圍，進一步強化了自身的安全生產“紅線”意識和底線思維。在預防和杜絕各類零敲碎打事故的發(fā)生，他緊緊各崗位實際，因人制宜提升職工規(guī)范化作業(yè)能力，把“危險預知、安全站位、安全確認、流程作業(yè)”工作標準與雙基、工分考核抓在一起。按照隊內工種分配要求，分工種將“四位一體”標準化作業(yè)流程學習材料分發(fā)至每位職工手中，以班組為單位貫徹學習到每位職工。開展了技術隊長為導師的培訓學習，組織職工學習“四位一體”標準化作業(yè)流程，確保每位職工熟練掌握各自崗位的“危險預知、安全站位、安全確認、流程作業(yè)”所有內容。他建立職工掌握“四位一體”標準化作業(yè)流程臺賬，對當前職工掌握情況進行摸底，根據(jù)實際掌握效果采取有力的培訓措施，保證培訓效果。
在工作面出水治理期間，他與隊班子一起制定措施，嚴格加強人員管理，認真組織做好工作面后溜出水點挖泵坑，清理后溜積水的同時，緊盯人員站位管理，細到做到預知，并在班組人員互保聯(lián)保中，做到一級保一線，職工互保聯(lián)保，推進流程化作業(yè)，確保安全生產萬無一失。
作為技術人員，他嚴格加強全員形勢任務教育，不斷提高職工思想素質，為穩(wěn)定職工隊伍思想情緒、搞好各項工作打下了堅實基礎。以貫徹落實上級安排部署和修養(yǎng)教育為重點，要求全隊職工思想上、行動上始終與礦井保持一致，充分利用班前會、班后會、學習日等時間，組織職工認真學習企業(yè)文化，深入學習上級文件宣傳資料。除按時組織職工班前班后會和學習日時間學習。使職工的思想素質明顯提高，使全隊實現(xiàn)了安全生產，“三違”、“三松”及其他違反礦規(guī)礦紀的人員明顯減少?！叭`”較去年同期相比下降了91%。
2021年春節(jié)期間，疫情的特殊時期，唐濤作為準備隊的技術“臺柱子”，為做好“非必要不返鄉(xiāng)”的表率，他毅然選擇了留守煤礦，擔負起了春節(jié)期間的2108回撤期間的技術重擔，把愛和暖留給他人，困難和埋怨留給自己。而且在疫情期間，主動分擔起企業(yè)防控的重任，積極配合和落實上級的各項防控措施，還在兼顧安全、技術和生產的同時做好宣傳動員和情緒員工的思想幫扶，為企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻，受到全隊上下的一致好評。
作為一名90后的技術人員，唐濤肯吃苦、樂奉獻、善學習，敢于挑戰(zhàn)，時刻志向滿懷，他不但對未來和工作充滿希望和激情，用自己的知識和青春在平凡的崗位上為礦井高質量發(fā)展貢獻著力量，更在改革攻堅期，用自己的實際行動彰顯了礦井新一代的不懈動力。（劉俊鋒）
