重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)“多元化”培訓提升隊伍素質(zhì)

2020年以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以提高全員綜合素質(zhì)、增強團隊戰(zhàn)斗力、推動生產(chǎn)科學發(fā)展為目的，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+培訓“的優(yōu)勢，緊緊圍繞生產(chǎn)技能、安全教育、創(chuàng)新創(chuàng)效等內(nèi)容進行“多元化”培訓，推動作業(yè)區(qū)各項工作高質(zhì)量開展。

創(chuàng)新培訓模式，促進教學喜聞樂見。作業(yè)區(qū)通過創(chuàng)辦青年培訓夜校、技師“微課堂”、送教上門等方式，“自辦自教”為員工授課，內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場安全要點、故障分析解決、設(shè)備設(shè)施小改革等實用性強的知識點。為增強通俗易懂的效果，作業(yè)區(qū)在采用傳統(tǒng)文字教學的同時還增加了PPT、視頻、互動、微信教學等新形式，讓“課堂”進入互聯(lián)網(wǎng)加實戰(zhàn)時代，大幅度提高員工學習興趣，進一步提高專業(yè)理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)能力。

綜合型學習會，面對面交流提能力。為一線班組的故障處理能力，作業(yè)區(qū)匯集技能骨干定時召開學習會，以“貼近現(xiàn)場實際”的培訓理念，通過遠程視頻連線每個班組，將業(yè)務(wù)課堂搬上大屏幕。技術(shù)人員、站長在兩個現(xiàn)場通過視頻交流參數(shù)分析、故障排查、現(xiàn)場演示、動作指導等工作內(nèi)容，共同為安全生產(chǎn)出謀劃策。同時也手把手的為青年員工、新進員工傳授現(xiàn)場知識，促使一線員工進一步熟練掌握處理流程，提高故障處理能力。

搭建新型賽場，技術(shù)引領(lǐng)全員賽跑。通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)立技術(shù)交流平臺，為員工開辟“在線交流，共享學習”的渠道。同時創(chuàng)新開展線上大練兵、班組積分賽、青工大比武等活動，邀請高級技師、優(yōu)秀技術(shù)能手既當裁判又做老師，場上嚴格考核賽后答疑解惑，為員工傳授提高技術(shù)的經(jīng)驗與“竅門”，充分發(fā)揮骨干技術(shù)人才典型引領(lǐng)的作用，使賽場成為提升員工素質(zhì)的“課堂”。截止目前，作業(yè)區(qū)集中、自主開展各類培訓計20余場次、受訓2000余人次，全員綜合素質(zhì)明顯提高，為全年安全生產(chǎn)提供了強有力的人才支撐。(曹娟)