人人爭當(dāng)“五星員工”

為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化落地生根，提高崗位自主管理水平，創(chuàng)建“五精”崗位（現(xiàn)場），創(chuàng)設(shè)職工崗位成才臺階，近日起，我隊(duì)在各班組范圍內(nèi)開展星級員工評選工作，激勵廣大職工崗位自主管理、崗位創(chuàng)新、崗位成才的積極性，掀起了人人爭當(dāng)“五星員工”的新熱潮。

我隊(duì)星級員工評選是以安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效考核和崗位精細(xì)化管理為考核基礎(chǔ)，對員工進(jìn)行本質(zhì)安全誠信星、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范星、創(chuàng)新創(chuàng)效增值星、學(xué)習(xí)成長成才星、快樂和美文明星五個星級的綜合考評。由各班組考核推薦，考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著公平公正的原則，對所有候選人工作的真實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行調(diào)查、比較，擇優(yōu)定員。

為把星級員工的評選工作落到實(shí)處，我隊(duì)要求各班組按月度考核評選星級員工，上報(bào)區(qū)隊(duì)，由區(qū)隊(duì)考核后選出評選本月星級員工,對評選出的星級員工給于獎勵，并在全隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)星級員工、爭當(dāng)星級員工的濃厚氛圍。