蘆嶺礦雙節(jié)前夕抓安全

連日來，淮北礦業(yè)蘆嶺礦過安全雙節(jié)為目標，狠抓安全規(guī)程制度落實，嚴格規(guī)范職工安全作業(yè)、操作行為及安全培訓，從而夯實了安全基礎，促進了安全生產。

該礦以安全生產標準化、崗位作業(yè)規(guī)范化、隱患排查持久化為抓手，認真開展“安全無事故、生產無隱患、職工無‘三違’”“三無區(qū)隊”創(chuàng)建活動。嚴格抓好班隊長的選拔、培養(yǎng)、使用、管理與考核工作，不斷提高他們的執(zhí)行力、現場組織能力、專業(yè)技能和管理水平，為推進安全自主管理創(chuàng)造必備條件。

為抓實“隱患”和“行為”兩個安全要素，這個礦充分發(fā)揮青崗員、黨員、班隊長以及跟班干部的現場監(jiān)督和把關作用，關口前移，重心下沉，盡可能在現場發(fā)現問題、解決問題，及時將各類隱患排除在現場，解決在萌芽狀態(tài)。同時，嚴格落實干部帶班、跟班制度，把抓安全工作的著力點放在現場、班組，要求各跟班干部強化安全自主管理意識，加強對工作現場的組織管理，在現場發(fā)現問題、解決問題，使一切檢修、施工活動始終處于受控、在控狀態(tài)。

為切實增強職工自主管理意識、提高全礦安全自主管理的水平，該礦創(chuàng)新安全教育和培訓形式、豐富內容，建立學、考、評一體的獎勵約束機制，激發(fā)職工的學習熱情，提高安全培訓效果，促進職工安全綜合素質和業(yè)務技能不斷提升，最終實現由“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。