常村煤礦：傳承文明好家風 助力幸福礦山建設

近年來，潞安集團常村煤礦緊緊圍繞“安全文明的生產秩序，健康文明的生活秩序，文明向上的精神風貌”三大目標，將新時代文明實踐工作與安全生產、創(chuàng)新發(fā)展及提升職工福祉等一起統(tǒng)籌考慮，同步推進，大力拓展企業(yè)新時代文明實踐陣地。特別是通過廣泛開展“亮家訓、曬家風、比家教”及經典家訓“進廳堂、進講堂”活動，積極引導干部職工大力弘揚家風文化，促進家庭和諧，自覺樹立愛礦愛崗、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風尚。

開展“好家風、好家訓”征集評選活動，全礦上下積極發(fā)動、踴躍參與，共推薦了“好家風好家訓”作品260條、家風家訓小故事75則以及攝影、書法優(yōu)秀作品百余幅，靳翠蘭、趙彩云、楊建亮等一大批優(yōu)秀家風傳承人，用自身展現(xiàn)的正能量帶動各小區(qū)掀起學習、傳承良好家風家訓的熱潮。

在礦區(qū)“常村好人”“最美勞動者”“最美家屬”近兩年的評選中，更是涌現(xiàn)出一批批家風傳承帶頭人，大大帶動了礦區(qū)的正能量。

呵護家庭幸福的退休職工郭香玲。丈夫2006年因腦梗失去生活自理能力，妻子靳翠蘭從不抱怨，精心照顧：她四處尋醫(yī)問藥，想辦法帶著他去看病，每天攙扶下樓曬太陽、鍛煉身體。為了每天帶著老伴出去外面轉轉、60多歲的大姐學會了騎電動三輪車。這種“不拋棄、不放棄、不離棄”的努力，贏得鄰里一致好評。

關愛弱勢群體的社區(qū)家屬趙彩云，家里條件并不寬裕，而她與人為善、熱情正義，2015年就跟幾個朋友成立了“屯留愛之源公益群”，先后到敬老院、孤兒院服務9次，為高考考生送“愛心水”100余件，深入到屯留貧困山村的孤寡老人家里獻愛心16次，為貧困地區(qū)的留守兒童募捐衣物和生活用品萬余件......

倡導健康風尚的保衛(wèi)科職工楊建良，本人是社區(qū)里公認的太極達人，日常積極參與礦上各項活動和賽事，曾代表礦榮獲多項國家榮譽。2012年以來，義務為社區(qū)居民教太極，幾年里時光從不間斷，他認為“教給孩子保持積極的心態(tài)”，首先要“淬煉一個健康的身體”。

家風正則民風淳，民風淳則百業(yè)興。該礦不斷深化傳立家風家訓活動，推動每個家庭都能傳承優(yōu)良的家風，引導廣大職工自覺遵守礦區(qū)公共秩序、抵制不良惡習、養(yǎng)成良好行為習慣，助推文明礦山建設，必將大力推進常村礦的精神文明建設。