貴州豫能黔金煤業(yè)：為新入職大學畢業(yè)生配備生活導師

“跟我考研的同學聊天后才發(fā)現(xiàn)，礦上對我們這些新入職的大學畢業(yè)生真是太好了，不僅給我們配備了工作導師，還給我們配備了生活導師，工作的事情有人指導，生活的問題也有人幫忙了。我同學都很羨慕我。”近日，河南能源貴州豫能黔金煤業(yè)新入職的大學畢業(yè)生王波說。

為了能留住大學畢業(yè)生，該礦大力實施“雙導師”模式，讓大學畢業(yè)生能夠更快速融入礦區(qū)。

為了讓大學畢業(yè)生盡快進入狀態(tài)，該礦在實施“導師帶徒”“將帶兵”的同時，為大學畢業(yè)生配備生活導師，通過不定期的談心談話、座談等形式準確掌握大學畢業(yè)生的思想動態(tài)，開展關懷行動，及時給予大學畢業(yè)生組織關懷、情緒疏導、事業(yè)關注和生活上的關心，使大學畢業(yè)生將企業(yè)當家，踏實生活、安心工作。

該礦為新入職大學畢業(yè)生統(tǒng)一安排了公寓，配備了被褥、床單等床上用品，公寓內電視、網絡一應俱全。該礦還為入職大學畢業(yè)生組織開展了準軍事化訓練、企業(yè)文化培訓和拓展訓練，讓大學畢業(yè)生感受到企業(yè)的關懷和溫暖。為活躍礦區(qū)文化生活，該礦還根據大學畢業(yè)生工作時間調整了職工文體中心的開放時間，并安排兼職人員負責日常管理、指導職工科學強身健體。

據了解，今年該礦共接收新入職大學生職工40余人，分別為采礦工程、安全管理、自動化、法律等相關專業(yè)的礦井急缺人才。